- مباراة توظيف 22 سائق بالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب، الترشيح قبل 19 دجنبر 2019
- قطاع الكهرباء: مباريات للتوظيف في 514 منصبا في مختلف التخصصات. الترشيح قبل 18 دجنبر 2019
- للحاصلين على رخصة سياقة "C" أو "B" .. توظيف 22 سائق بالمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب
- إناثا وذكورا.. بضغطة زر ادخل وسجل نفسك للراغبين العمل بشركة رونو المغرب
- للحاصلين على البيرمي.. مطلوب سائقين للنقل الجماعي براتب 3000 درهم بمدينة الرباط
- انطلاق التسجيل في دورة دجنبر لولوج 100% الشغل في المدارس الخصوصية جميع المستويات الدراسية؛ التسجيل قبل 31 دجنبر 2019
- انطلاق التسجيل في دورة دجنبر للراغبين في تعلم اللغات و إتمام دراستهم بالجامعات الألمانية أو الأوروبية؛ آخر أجل للتسجيل هو 31 دجنبر 2019
- لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز المباراة التعاقد دورة نونبر 2019 لجميع الجهات
- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز مباربات توظيف أساتذة بجميع الاكاديمات الجهوية دورة نونبر 2019
- جماعة ايموزار مرموشة - عمالة إقليم بولمان: مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 29 نونبر 2019
- المعهد الجامعي للبحث العلمي: مباراة تووظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية. الترشيح قبل 29 نونبر 2019
- كيف أقدم نفسي بالفرنسية في مقابلة عمل مع 10 أسئلة تطرح في كل مقابلة عمل مع أجوبتها النموذجية
- انطلاق التسجيل في دورة دجنبر للراغبين في تعلم اللغات و إتمام دراستهم بالجامعات الألمانية أو الأوروبية؛ آخر أجل للتسجيل هو 31 دجنبر 2019
- أطلس أون لاين: مباراة توظيف 12 مستشار للهاتف. آخر أجل للترشيح هو 23 دجنبر 2019
- عاجل للطلبة بالاجازة او الماستر .. وزارة العدل تعلن عن مباراة توظيف 150 منصب جديد. آخر أجل 12 دجنبر 2019
- مطلوب 200 عـــــاملة الكابلاج بمدينة برشيد
- للحاصلين على البيرمي.. مطلوب سائقين للنقل الجماعي براتب 3000 درهم بمدينة الرباط
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم بولمان
جماعة ايموزار مرموشة
قرار رقم: 2019/32
يتعلق بإجراء مباراة للتوظيف
في درجة تقني من الدرجة الرابعة - السلم 8 -
تخصص: هندسة مدنية
إن رئيس المجلس الجماعي لإيموزار مرموشة،
- بناء على الظهير الشريف رقم .....؛
مختصر من موقع الوظيفة كلوب.كوم
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تنظم جماعة إيموزار مرموشة يوم السبت 21 دجنبر 2019، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا في الأماكن المحددة باستدعاءات المرشحين المقبولين لاجتياز مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة - السلم 8 - ويشارك فيها المترشحون من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية والحاصلين على شهادة تقني تخصص هندسة مدنية أو أشغال عمومية المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المشار إليه أعلاه.
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في منصبين اثنين، يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
- السيرة الذاتية للمترشح؛
- الشواهد والوثائق التي تثبت توفر المرشح على الكفاءة أو التجربة المطلوبة حسب التخصص المطلوب؛
- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
* الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر بالإضافة إلى أن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
المادة الرابعة: تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الموارد البشرية بجماعة ايموزار مرموشة خلال أوقات العمل العادية، أو ترسل عن طريق البريد المضمون ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم: 06 دجنبر 2019 على الساعة الرابعة والنصف مساء، كل ملف للترشيح يرد بعد انتهاء الآجال المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، أو غير مستوف للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الإعتبار.
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma .
المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma.
المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتهما ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:
المعامل |
المدة |
الموضوع |
الاختبارات |
الدرجة المتبارى بشأنها |
|
2 |
ساعتين (2) |
موضوع يتعلق بالجماعات الترابية |
الاختبار الاول |
الاختبار الكتابي |
تقني من الدرجة الرابعة |
3 |
ثلاث ساعات (3) |
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
الاختبار الثاني |
||
3 |
30 دقيقة |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الاختبار الشفوي |
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة