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أليكسا
الوظيفة العمومية | مرسى ماروك: مباراة توظيف 4 مساعدين تقنيين؛ آخر أجل هو 8 ماي 2017

Royaume du Maroc
Marsa Maroc 

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

La société Marsa Maroc organise durant le mois de mai un concours pour le recrutement de quatre agents d’exécution qualifiée selon le profil ci-dessous :

Réf 

Poste

Effectif

Profils demandés

Date du concours

01/ 05/MM17

Aide technique

04

Niveau d’études : ITA ou équivalent Spécialité : électronique ou électricité ou électrotechnique ou électromécanique. Age : Au plus 35 ans à la date de dépôt du dossier de candidature. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine. Compétences requises : Connaissances, notamment, en matière d’électronique ou d’électricité générale

26 mai 2017

 CONDITIONS DU CONCOURS

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Fiche de candidature
Voir document joint à l’offre d’emploi sous le nom « بالفرنسية الترشح استمارة « 

- Demande manuscrite ;
-  CV ;
-  Photocopie de la CIN ;
-  Copie certifiée conforme à l’original du diplôme obtenu;
-  Copie certifiée conforme à l’original des attestations de travail;
Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec
 référence du poste pour lequel il postule
.
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Le dernier délai de dépôt des candidatures est le 08 mai 2017.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
 - Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

 MODALITES DE SELECTION:

* Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Marocv avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 08 mai 2017.
* Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
* Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
* Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les quinze premiers candidats seront retenus pour un test oral.

 

(استمارة الترشح (بالفرنسية

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