النشرة البريدية

تسجل الآن ليصلك جديد المباريات فوراً

أليكسا
الوظيفة العمومية | جماعة سيدي المكـي - إقليم برشيد: مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة؛ آخر أجل هو 18 ماي 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم برشيد
ولاية جهة الدار البيضاء –سطات
عمالة إقليم برشيد
جماعة سيدي المكي

قرار تنظيم مباراة للتوظيف
في درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة

إن رئيس جماعة سيدي المكي،
بمقتضى الظهير الشريف رقم 008-58-1 الصادر في 4 شعبان 1377 (1958.02.24) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
بمقتضى الظهير الشريف رقم 85-15-1 الصادرفي 20 من رمضان 1436 (07 يوليوز 2015)بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 14-113 المتعلق بالجماعات ولاسيما الفصل 96 منه.
( مختصر من طرف موقع الوظيفة كلوب).

يقرر ما يلي

الفصل الأول: تنظم جماعة سيدي المكي يوم الأحد 28 ماي 2017 على الساعة التاسعة صباحا بمركزية نجموعة مدارس القصبة بجماعة سيدي المكي مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة السلم 6 (كهرباء الصيانة)، تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادات أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 23-04-2 بتاريخ 04 ماي 2004 والمتوفرين على رخصة السياقة من نوع B وذات أقدمية لا تقل عن خمس سنوات.
الفصل الثاني: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).
الفصل الثالث: تشتمل مباراة التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:

الاختبار الكتابي

الاختبار الشفوي أو التطبيقي

الموضوع

المدة

المعامل

الموضوع

المدة

المعامل

الاختبار الاول:
موضوع يتعلق بالجماعات الترابية

 

 

ساعتين (02)

 

2

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

30 دقيقة

3

الاختبار الثاني:
موضوع يتعلق بالاختصاص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.

ثلاث ساعات (03)

3

الفصل الرابع: يتكون ملف الترشيح من:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة مرفق بالسيرة الذاتية للمترشح؛
- ترخيص باجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- نسخة مطابقة لأصل شهادة التأهيل المهني مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مطابقة لأصل من رخصة السياقة؛
- شهادة تثبت الكفاءة العملية في التخصص المطلوب لا تقل عن 5 سنوات؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
الفصل الخامس: تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية بجماعة سيدي المكي إلى غاية يوم: 18 ماي 2017 كآخر أجل، وكل ملف يرد ناقصا أو بعد فوات الأجل المحدد يعتبر لاغيا.
الفصل السادس: تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.
الفصل السابع: يتأهل لاجتياز الاختبار التطبيقي أو الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عل 12 من 20 في الاختبارين الكتابيين.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

1

(0 عدد التعليقات)

مجموع التعليقات: | عرض:

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة

: المرجوا ادخال الرمز الموجود بالصورة أسفله

Captcha
آخر المستجدات
قيم هذه المباراة
0
ركن التصويـت
هل تتفق مع اجراء مباريات التوظيف بموجب عقود
انضم لصفحة موقع الوظيفة كلوب
تصنيف المباريات