النشرة البريدية

تسجل الآن ليصلك جديد المباريات فوراً

أليكسا
الوظيفة العمومية | جماعة توغيلت - عمالة إقليم سيدي قاسم: مباراة توظيف 07 مناصب في مختلف الدرجات؛ آخر أجل هو 02 يونيو 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الرباط سلا القنيطرة
عمالة إقليم سيدي قاسم
دائرة ورغة
قيادة الخنيشات
جماعة توغيلت 

إعلان عن تنظيم مباراة للتوظيف
في مختلف الدرجات بجماعة توغيلت

تنظم جماعة توغيلت يوم الأحد 18 يونيو 2017 على الساعة العاشرة صباحا بثانوية الإعدادية توغيلت، بجماعة توغيلت وبمؤسسات أخرى عند الضرورة مباريات للتوظيف في الدرجات التالية:

التخصص المطلوب

عدد المناصب المتبارى بشأنها

الدرجة المتبارى بشأنها

تسيير قواعد البيانات المعلوماتية

1

- متصرف من الدرجة الثالثة

متعدد التخصص
Infirmier Polyvalent

1

- ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية

الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو الرسم في البناء

1

- تقني من الدرجة الرابعة

علوم اقتصادية أو قانونية

1

- محرر من الدرجة الرابعة

الحاصلون على شهادة البكالوريا

1

- مساعد إداري من الدرجة الثالثة

ميكانيك السيارات + رخصة السياقة من نوع B و C.

1

- مساعد تقني من الدرجة الثالثة

كهرباء

1

- مساعد تقني من الدرجة الثالثة

7

المجموع

تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:
تفتح مباريات التوظيف في وجه المترشحين من جنسية مغربية والمتوفرين على الشروط المطلوبة كما هو مبين في الجدول أسفله:

الشروط المطلوبة

الدرجة المتبارى بشأنها

الحاصلون على الإجازة ، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 90-12-2 بتاريخ 30 أبريل 2012.

متصرف من الدرجة الثالثة

الحاصلون على دبلوم الدولة للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية المسلم من طرف إحدى معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي المحدثة بموجب المرسوم رقم 602-93-2 الصادر في 13 من جمادى الأول 1414 (29 أكتوبر 1993) أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل.

ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية

الحاصلون على دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

تقني من الدرجة الرابعة

الحاصلون على دبلوم الدراسات الجامعية العامة ، أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية ، أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا. أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 90-12-02 بتاريخ 30 أبريل 2012 أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

محرر من الدرجة الرابعة

الحاصلون على شهادة البكالوريا، أو إحدى الشهادات أو الدبومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 90-12-02 بتاريخ 30 أبريل 2012.

مساعد إداري من الدرجة الثالثة

شهادة التأهيل المهني (1- تخصص ميكانيك السيارات) ، (2- تخصص كهرباء) المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

مساعد تقني من الدرجة الثالثة

أن يتراوح عمر المترشح من 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ فاتح يناير من السنة الجارية، أما فيما يخص منصب متصرف من الدرجة الثالثة أن يتراوح عمر المرشح من 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في تاريخ فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. 

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
-         طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛
-         نسخة مطابقة لأصل الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
-         نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
-         ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح؛
-         نسخة من رخصة السياقة من نوع C وB مصادق عليها مصحوبة بشهادة تثبت تجربة المعني بالأمر في مهنة السياقة لا تقل عن سنة مصادق عليها (بالنسبة للمرشحين لولوج درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة تخصص ميكانيك السيارات).

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمصلحة الموظفين بمقر جماعة توغـيـلـت. ويحدد تاريخ 02 يونيـــو 2017 كـآخر أجل لإيداع ملف الترشيحات.

كل ملف للترشيح يصل بعد الآجال المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة لن يؤخذ بعين الاعتبار.

تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية تحدد مدة ومعامل كل منها حسب الجدول التالي:

الاختبار الشفوي

الاختبار الكتابي

المعامل

المدة

الموضوع

المعامل

المدة

الموضوع

03

30 دقيقة

 يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة تهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 

02

ساعتين (02)

 الاختبار الأول:

موضوع يتعلق بالجماعات الترابية.

03

ثلاث ساعات (03)

الاختبار الثاني:

موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. 

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

ملحـــــــوظة: 
سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية ببوابة التشغيل www.emploi-public.ma وببوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma ويعتبر ذلك بمثابة استدعاء.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

1

(1 عدد التعليقات)

avatar
1 - azdine-1 منذ 15 ماي 2017 – 18:48
SAlam ana azdine 17ans sant 3 i3dadi 0610956638
إلى الأعلى إلى الأسفل
0
تعليق غير لائق
مجموع التعليقات: 1 | عرض: 1 - 1

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة

: المرجوا ادخال الرمز الموجود بالصورة أسفله

Captcha
آخر المستجدات
قيم هذه المباراة
0
ركن التصويـت
هل تتفق مع اجراء مباريات التوظيف بموجب عقود
انضم لصفحة موقع الوظيفة كلوب
تصنيف المباريات
Maroc Avis
Maroc Avis