النشرة البريدية

تسجل الآن ليصلك جديد المباريات فوراً

أليكسا
الوظيفة العمومية | جماعة سيدي بوصبر- وزان: مباراة لتوظيف محرر من الدرجة الرابعة وتقنيين من الدرجة الرابعة ومساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة؛ آخر أجل هو 30 يونيو 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم وزان
دائرة وزان
قيادة سيدي بوصبر
جماعة سيدي بوصبر

إعــــــــلان
عن تنظيم مباراة توظيف محرر من الدرجة الرابعة(1) تقنيين من الدرجة الرابعة(2) ومساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة(2)

تنظم جماعة سيدي بوصبر مباراة التوظيف لمختلف الدرجات 06 غشت 2017 على الساعة العاشرة صباحا بثانوية سيدي بوصبر مركز سيدي بوصبر مباراة للتوظيف في درجات مختلفة، تفتح في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على الشهادة المتعلقة بولوج الدرجات المطلوبة كما هو مبين في الجدول التالي:

الدرجات

الشروط

التخصص المطلوب

عدد المناصب المتبارى بشأنها

محرر من الدرجة الرابعة السلم:8

حاصل على شهادات الدراسات الجامعية العامة     (D.E.U.G)   أو ما يعادلها تخصص العلوم القانونية أو الإقتصادية

.................

01

تقني من الدرجة الرابعة السلم:8

- دبلوم التقني تخصص الهندسة المدنية أو الأشغال الكبرى أو البنايات المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمتقضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية

- الهندسة المدنية
- الأشغال الكبرى

- البنـــــايــــــات

02

مساعد تقني من الدرجة الثالثة السلم:6

دبلوم مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمتقضيات المرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية

 

- الكهرباء( تخصص الشبكة الكهربائية)
- ميكانيك السيارات+رخصة السياقة من صن
ف   C  و  Bسائق

02

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرون على صفة مقاوم أو مكفول أمة أو عسكري أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية+طلب خطي يبين الامتحان المراد اجتيازه موجه الى السيد رئيس المجلس الجماعي؛
- ترخيص باجتياز المباراة من طرف الادارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المطلوبة أو الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- نسخة من رخة السياقة من صنف
C و B مصاق عليها ( بالنسبة للمترشحين لولوج أحد منصبي مساعد تقني من الدرجة الثالثة-سائق-)

ملحوظة:

تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب السيد: مدير المصالح بمقر جماعة سيدي بوصبر مقابل وصل ايداع ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في 30 نونبر 2017؛
- كل ملف لم يستوف الشروط المذكورة أعلاه يعتبر لاغيا ويحتفظ به دون جواب؛
- سيم الإعلان عن الئحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا الئحة المقبولين بصفة نهائية على بوابة التشغيل العمومي
www.emploi-public-ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma والموقع الرسمي للجماعة الترابية سيدي بوصبر(www.sidibousber.ma)؛
- المترشحون الناجحون بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛

تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية تحدد مدة ومعامل كل منها حسب الجدول التالي:

الاختبار الكتابي

الاختبار الشفوي أو التطبيقي

الموضوع

المدة

المعامل

الموضوع

المدة

المعامل

الاختبار الأول:
موضوع يتعلق بالجماعات الترابية

 

الاختبار الثاني:
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أوعدة مواضيع اختيارية

 

 

ساعتين 02

 

 

 

ثلاث ساعات 3

2

 

 

3

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

30 دقيقة

3

- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.
- يتأهل لاجتياز الاختبار التطبيقي أو الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل على 12 من 20 في الاختبارين الكتابيين.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

1

(0 عدد التعليقات)

مجموع التعليقات: | عرض:

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة

: المرجوا ادخال الرمز الموجود بالصورة أسفله

Captcha
آخر المستجدات
قيم هذه المباراة
0
ركن التصويـت
هل تتفق مع اجراء مباريات التوظيف بموجب عقود
انضم لصفحة موقع الوظيفة كلوب
تصنيف المباريات
Maroc Avis
Maroc Avis