النشرة البريدية

تسجل الآن ليصلك جديد المباريات فوراً

أليكسا
الوظيفة العمومية | مجلس جهة الداخلة وادي الذهب: مباريات التوظيف تهم مختلف الدرجات والشواهد - 14 منصبا؛ آخر أجل هو 15 غشت 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الداخلة – وادي الذهب
المديرية العامة للمصالح

 

قرار رقم 01 بتاريخ 25 يوليوز 2017
بإجراء مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات

 

إن رئيس مجلس جهة الداخلة – وادي الذهب ؛
- بناء على القانون التنظيمي رقم 14-111 المتعلق بالجهات ....
(مختصر من موقع الوظيفة - كلوب.كوم)

يقرر ما يلي:

 المادة الأولى:

 تنظم بتاريخ 26 غشت 2017 بثانوية وادي الذهب الاعدادية بشارع الولاء بالداخلة مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات المشار إلها في الجدول رقم 1 المرفق بهذا القرار، ويشارك فيها المترشحون البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 ستة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والمستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.

 المادة الثانية:

 يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة حسب كل درجة وفق الملحق رقم 1 المرفق بهذا القرار، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

 المادة الثالثة:

 يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:
- طلب خطي موجه إلى السيد رئيس مجلس جهة الداخلة – وادي الذهب، يبين في المترشح وضعية الحالية (غير موظف أو موظف) والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشيح؛
- سيرة ذاتية للمرشح (
CV
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

المادة الرابعة:

يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل عبارة "مباراة التوظيف" مع تحديد المنصب المطلوب في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد أو يودع مباشرة بمصلحة الموظفين بالمديرية العامة للمصالح بمقر الجهة الكائن بالعنوان التالي: مجلس جهة الداخلة – وادي الذهب / رقم 01 شارع علال الفاسي / الداخلة 7300.ص ، ب : 33.
يحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات أو التوصل بها يوم الثلاثاء 15 غشت 2017 في حدود الساعة الثالثة بعد الزوال. ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الاجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة .

الجدول رقم 1 الملحق بالقرار:

الدرجات

الشروط

التخصصات المطلوبة

عدد

المناصب

المتبارى

بشأنها

الكفاءات والمهارات

مهندس دولة من الدرجة الأولى

دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسيميها، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بالقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

الهندسة المدنية: البناء والأشغال العمومية – الطرق والقناطر – الأشغال الكبرى.

 

2

- أقدمية سنتين في مجال مماثل
- خرج المدرسة المحمدية للمهندسين أو المدرسة الحسنية للأشغال العمومية أو المدارس العليا للمهندسين.

 

الإعلاميات

1

القدرة على تطوير البرامج المعلومتية، هندسة البرمجيات والأنظمة التقريرية.
-
أقدمية سنتين في مجال مماثل

متصرف من الدرجة الثانية

دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

التدقيق، مراقبة التدبير ، المالية والمحاسبة

1

- أقدمية سنتين في مجال مماثل
- خريج المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات
ISCAE أو المدرسة الوطنية للتجارة والتسير ENCG

الإدارة العامة؛
التسير
التدبير الإداري
Management public

1

- أقدمية سنتين في مجال مماثل
- خريج المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات ISCAE أو المدرسة الوطنية للتجارة والتسير ENCG

محرر من الدرجة الرابعة

دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو الدبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجية أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

الدراسات الأساسية في العلوم القانونية

1

- أقدمية سنتان بعد الحصول على الدبلوم أو الشهادة.
- خبرة في مجال التحرير والكتابة.

تقني من الدرجة الرابعة

دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بالقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا للمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

الهندسة المدنية

2

- أقدمية في سنتان في مجال مماثل.

الإعلاميات

1

- أقدمية في سنتان في مجال مماثل.

المحاسبة

1

- أقدمية في سنتان في مجال مماثل.

مساعد تقني من الدرجة الثالثة

شهادة التأهيل المهني المسلم من الطر المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادة المحددة قائمتها طبقا للمرسوم 12.2.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، ورخصة السياقة من صنف B أو C أو D.

السياقة

4

- أقدمية سنتان بعد الحصول على رخصة السياقة.

 المادة الخامسة:

 تشتمل مباريات التوظيف على إختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

2

ساعتين (2)

 الاختبار الأول:

 موضوع يتعلق بالجماعات الترابية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاث ساعات (3)

 الاختبار الثاني:

 موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية

3

30 دقيقة

 يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى

الاختبار الشفوي

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

1

(0 عدد التعليقات)

مجموع التعليقات: | عرض:

الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة

: المرجوا ادخال الرمز الموجود بالصورة أسفله

Captcha
آخر المستجدات
قيم هذه المباراة
4.00
ركن التصويـت
هل تتفق مع اجراء مباريات التوظيف بموجب عقود
انضم لصفحة موقع الوظيفة كلوب
تصنيف المباريات
Maroc Avis
Maroc Avis