آخر المستجدات
قيم هذه المباراة
0
ركن التصويـت
هل تتفق مع اجراء مباريات التوظيف بموجب عقود
انضم لصفحة موقع الوظيفة كلوب
تصنيف المباريات
الوظيفة العمومية | المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية؛ آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

 

المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي ابن سينا
المديرية

 

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية

 

إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،
....

 

 

يــــــــــــــــــقرر:

المادة الأولى:

 تفتح مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية يوم 07 أكتوبر 2018  على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات "أ" و"ب" أو بمستشفى ابن سينا أو بمديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 10 مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:

 

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

04

الحكامة/ تدبير الموارد البشرية

Gouvernance/Management des ressources Humaines

متصرفين من الدرجة الثانية

02

القانون الخاص

Droit Privé

04

- علم النفس الإكلينيكي والمرضي

Psychologie Clinique et Psychopathologie

10

المجموع

 

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم

المادة الثانية:

 يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين علىالماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية  شفوية:

 

المعامل 

عدد الساعات 

     الموضوع 

الاختبــــــــــــار 

(2) 

 

(3) 

    3 ساعات

 

3 ساعات

- اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

- اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

أ. الاختبارات الكتابية

(3)

بين 15 و30 دقيقة

اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.

ب.الإختبار الشفوي

 

ويمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.
ويراعى في الموضيع المطروحة في إطار الاختبارات المشار إليها أعلاه المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرج المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بها؛
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 20/10 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية .

 

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى من شأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.

 

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه المترشح الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه، ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الإختيار؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية  www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا (www.chisrabat.ma)، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الثالثة:

 ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma

 

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

  • 1
  • (1 عدد التعليقات)

    avatar
    1 - WAFA منذ 10 شتنبر 2018 – 20:11
    MBRATCHE TKROJE LIYA ISETIMARA ACHE NDIRE
    إلى الأعلى إلى الأسفل
    0
    تعليق غير لائق
    مجموع التعليقات: 1| عرض: 1 - 1

    الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة

    : المرجوا ادخال الرمز الموجود بالصورة أسفله

    Captcha
    النشرة البريدية

    تسجل الآن ليصلك جديد المباريات فوراً

    أليكسا