- هــام للشباب .. شركة ديكاتلون تفتتح 26 متجر جديد وتعلن عن توظيف الطلبة بدون تجربة مهنية بعقود عمل دائمة
- براتب شهري يصل 4000 درهم.. أرسل سيرتك الذاتية الآن للعمل بشركة G4S للأمن الخاص والإستقبال والسياقة 2019
- 68 فرصة عمل لمن يتوفرون على البيرمي (B) للعمل بالمطارات ومحطات القطار والشركات الصناعية بالمغرب
- للباحثين عن عمل .. إيميل الترشيح للعمل بشركة بيم المغرب براتب ابتداء من 3200 درهم و 8 ساعات يوميا
- 79 فرصة عمل لمن يتوفرون على البيرمي (B) للعمل بالمطارات ومحطات القطار والشركات الصناعية بالمغرب
- وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء: شفوي مباراة توظيف 50 تقنيا من الدرجة الثالثة من 12 إلى 14 فبراير 2019
- الوظيفة العمومية: مباريات لتوظيف 1703 منصبا بعدة مؤسسات وإدارات عمومية برسم السنة المالية 2019
- توقعات “الأرصاد الجوية” لطقس اليوم الإثنين
- كيف أقدم نفسي بالفرنسية في مقابلة عمل مع 10 أسئلة تطرح في كل مقابلة عمل مع أجوبتها النموذجية
- للباحثين عن العمل.. استمارة الترشيح الرسمية للعمل مع شركة Somadir لجميع المستويات
- للراغبات في العمل بمصنع داسيا المغرب هذه هي الشروط وعناوين ارسال الملفات
- كونوا على بـال..رادارات أمريكية لمراقبة السرعة على بعد 1200 متر وتشتغل بالليل والنهار
- براتب قد يصل 7000 درهم وعقد دائم … مصنع يعلن عن توظيف 387 شباب وشابات في: الكابلاج، الصباغة، الميكانيك، الكهرباء، مراقة الجودة والسياقة
- هــام للشباب .. شركة ديكاتلون تفتتح 26 متجر جديد وتعلن عن توظيف الطلبة بدون تجربة مهنية بعقود عمل دائمة
- إعلان توظيف بفاس ومكناس لفائدة أصحاب النيفو باك فما فوق بعدة تخصصات، التسجيل قبل 01 مارس 2019
- تكوين يأهل 100% لولوج الشغل في المدارس الخصوصية جميع المستويات الدراسية؛ التسجيل قبل 01 مارس 2019
- انطلاق التسجيل للراغبين في تعلم اللغة أو إتمام دراستهم بالجامعات الأوروبية؛ آخر أجل للتسجيل هو 28 فبراير 2019
Royaume du Maroc Bank Al-Maghrib |
المملكة المغربية بنك المغرب |
Recrute
Réf.: CRA/DSSMPIF/25092018
Intitulé du poste: Chargé de la réglementation et des agréments
Date limite de dépôt de candidature: 9 octobre 2018
Dans le cadre du renforcement des effectifs du Département Surveillance des Systèmes et Moyens de Paiement et Inclusion Financière, Bank Al-Maghrib recrute:
1 Chargé de la Réglementation et des Agréments
(Postes basés à Rabat)
Mission:
Rattaché(e) au Département Surveillance des Systèmes et Moyens de Paiement et Inclusion Financière, vos missions principales consistent à créer un environnement réglementaire propice au développement du marché des paiements tout en fixant les obligations de chacune des parties prenantes, et à instruire les demandes d’agréments adressés par les établissements de paiement et les gestionnaires des infrastructures de marchés ainsi que les demandes d’approbation de leurs dirigeants.
Activités et responsabilités principales:
- Contribuer à l’élaboration des projets de textes à caractère législatif relatifs aux systèmes et moyens de paiement et d’élaborer les textes d’application y afférents;
- Elaborer la réglementation applicable aux établissements de paiement;
- Vérifier la conformité des dossiers présentés et procéder à l’analyse technique des dossiers (faisabilité du projet, adéquation des moyens présentés, analyse financière des business plans....);
- Assurer la veille réglementaire et la transposition des standards internationaux notamment les principes pour les infrastructures de marchés financiers édictés par la Banque des règlements Internationaux et les normes de sécurité pour les moyens de paiement;
- Contribuer aux études juridiques sur les sujets en rapport avec l’activité de surveillance des systèmes et moyens de paiement.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme de bac+5 (de préférence grande école de commerce de d’ingénieur) ou d’un master en droit. Vous justifiez, de préférence, d’une expérience, pertinente au poste, dans le secteur financier ou bancaire ou dans le domaine du conseil bancaire ou financier.
Compétences:
- Bonne connaissance de l'environnement financier;
- Bonne maîtrise de l’analyse financière;
- Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
- Très bonnes capacités de recherche et d’analyse ;
- Connaissances en droit des affaires, droit bancaire et financier (souhaitable) ;
- Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable;
- Aisance relationnelle.
- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma, dans la rubrique "offres de recrutement", et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus. - Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. - Les candidats doivent etre de nationalité marocaine et agés de moins de 40 ans. |
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة