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الوظيفة العمومية | ديار المدينة: مباراة توظيف 01 مدقق داخلي؛ آخر أجل هو 16 أبريل 2019

 

Royaume du Maroc
DYAR AL MADINA
GROUPE CDG 

 

AC.ZM05/2019 

Date: le 01/04/2019

 

 

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT

 

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:

 

Un (1) Auditeur Interne

Poste basé à: Casablanca

Principales missions

Rattaché au Responsable de l’entité Audit Interne et Contrôle d’Activité, ce poste a pour principales missions de:
- Participer à l’élaboration du plan annuel d'audit sous l’orientation du responsable hiérarchique,
- Conduiredes missions d'auditet restituer les résultats,
- Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées,
- Identifier les sources de dysfonctionnement et désigner les responsabilités dans le cadre des missionsde contrôle d’activité inopinées, conformément au référentiel développé,
- Contrôler la sincérité et la fiabilité des documents et états de gestion produits,
- Proposer des actions correctrices et desrecommandations suite aux missions d’audit et suivide leur bonne application,
- Etablir les rapports d’audit et les soumettre au responsable hiérarchique,
- Assister les audités dans la mise en œuvre des recommandations de l’audit.

Profil requis pour le poste

- De Formation Supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire,
- Justifiant de minimum 3 ans d’expérience,
- Maîtrise des techniques et des normes d’audit,
- Maîtrise des techniques comptables et financières,
- Une expérience au niveau des contrôles techniques est souhaitable
- Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures,
- Capacité d’identifier des risques et de proposer des actions pour leur atténuation,
- Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,
- Capacité de formulation des recommandations SMART,
- Aisance rédactionnelle.

N.B:

Déplacement à prévoir pour des missions de courte durée au Maroc.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter:
- une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;

- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique;
- une copie de la Carte d’Identité Nationale.

Modalités d'envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d'ordre de la socièté, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaouiet ce au plus tard le 16 Avril 2019.

Déroulement des entretiens

Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste sera automatiquement rejeté.

 

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