قيم هذا الموضوع
- جماعة مديونة - إقليم مديونة: مباريات توظيف 13 منصب في عدة مناصب وتخصصات. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة أو تسيير المقاولات. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر وتقنيي الصحة - 152 منصبا. آخر أجل للترشيح هو 15 يناير 2021
- الغرفة الفلاحية لجهة الداخلة وادي الذهب: مباريات توظيف 2 مهندسي الدولة من د 1 و01 تقني و01 مساعد تقني من د 3. آخر أجل للترشيح هو 08 يناير 2021
- جماعة فجيج - إقليم فجيج: مباراة توظيف 07 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- مطلوب توظيف 180 موظفي وموظفات ادخال البيانات في الحاسوب بكل من الدار البيضاء الرباط وفاس
- وزارة العدل: اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباريات توظيف 330 منتدبا قضائيا و80 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة
- تحميل نموذج طلب إيقاف أو إغلاق حساب بنكي بالمغرب
- المجلس الأعلى للسلطة القضائية: لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز مباريات توظيف 9 محافظين قضائيين و2 مهندسي الدولة ليوم 31 يناير 2021
- طلب خطي للمشاركة في جميع مباريات الجماعات المحلية
- المكتب الوطني للكهرباء ONE : للراغبين في التوظيف و التدريب بالمكتب برسم سنة 2021
رابط التسجيل في مباراة المندوبية العامة لإدارة السجون 2020 extranet.dgapr.gov.ma
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
لقد تم تفعيل رابط التسجيل في مباراة توظيف 160 مراقب مربي بالمندوبية العامة لإدارة السجون 2020
بوابة طلبات الترشيح
للمباريات 2020 الخاصة بالمندوبية العامة لإدارة السجون: extranet.dgapr.gov.ma
مرحبا بكم في بوابة إيداع طلبات الترشيح للمباريات
يجب على المترشح رفع وثائق الملف الكترونيا كل على حدة بصيغة PDF ترفض طلبات الترشيح غير مسجلة الكترونيا، او المرفوعة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للاصل او التي تتضمن شهادة طبية غير متوفرة على المعطيات المحددة.
لمشاهدة الشروط والوثائق المطلوبة:
- المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 160 مراقب مربي آخر أجل 30 اكتوبر 2020
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة