CADRE SUPERIEUR

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Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute un cadre expérimenté Pour le poste Chef de Projet SI.

Principales missions du poste: Chef de projet en Développement SI dans les domaines d’expertise Finances, RH, Paie, Achats et Pilotage d’entreprise

Faire évoluer le système d’information dans son domaine d’expertise Finances, RH, et Pilotage d’entreprise;

Etudier et prendre en charge l’expertise fonctionnelle et/ou le développement et/ou la mise en production d’applications et d’outils complexes;

Développer et mettre en place des outils d’analyse prévisionnelle, de suivi et/ou d’alerte;

Contribuer à la maintenance, à la recette technique et fonctionnelle et à l’évolution des SI (systèmes informatiques);

Concevoir et arrêter une vision digitale de l’activité ferroviaire dans les domaines d’expertise Finances, RH, Paie, Achats et Pilotage d’entreprise;

Analyser, modéliser le système d’information, concevoir l’architecture fonctionnelle du projet;

Traduire les besoins des utilisateurs en matière de traitement de l’information, besoins auxquels peuvent répondre des programmes informatiques;

Rédiger des dossiers techniques (spécifications, rapport d’application, dossier de test, cahier des charges, dossiers de conception…).

Conditions exigées:

– Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat, diplôme universitaire (Bac+4) ou équivalent.

– Spécialité: Informatique.

– Expérience confirmée: 5 ans minimum dans le domaine.

– Compétences techniques requises :

· Méthodes de conception, de modélisation et d’architecture d’applications;

· Connaissances avancées des outils de développement SI, des SGBDR ORACLE, de l’infrastructure SI, de la sécurité SI et des architectures SI et leurs intégrations;

· Parfaite connaissance des modules d’Oracle E-Business suite Finance (AP, AR, FA, GL) et RH (HRMS, Payroll, OLM, IRecrutment, Self-service, HRI et PMP);

· Bonnes connaissances fonctionnelles du métier Finance, RH, Achat et Pilotage d’entreprise

· Connaissance des bases de données et de leur modélisation

· Connaissance des méthodes de spécification de dossier de tests

· Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet SI (planning, budget, indicateurs)

– Compétences comportementales et managériales requises:

· Sens de leadership

· Sens des responsabilités

· Motivation du groupe

· Rigueur, sens de la méthode et probité

· Capacités de négociation et de conviction

· Ouverture d’esprit et pragmatisme

· Dynamisme

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Jeudi 24 Janvier 2019 sur le lien suivant:

http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-420.html

– Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.

– Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

· Une copie du diplôme légalisée;

· Une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

· Le CV actualisé;

· Attestation de travail.

– Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté

– Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.

– Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.