مباراة حراس الجمارك 2023: تنظم وزارة الاقتصاد والمالية يوم الأحد 14 ماي 2023، مباراة توظيف 160 حارس جمارك من الدرجة الثالثة (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة ويعتبر يوم 8 مارس 2023 هو آخر أجل للترشيح.
المملكة المغربية
وزارة الاقتصاد والمالية
بتصرف موقع الوظيفة – كلوب.كوم
مباراة توظيف حراس الجمارك برسم سنة 2023
إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف
حراس الجمارك من الدرجة الثالثة (السلم 6)
تنظم وزارة الاقتصاد والمالية يوم الأحد 14 ماي 2023 بمدينة الرباط وبمدن أخرى تحدد لاحقا مباراة لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثالثة (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، ويحدد عدد المناصب في 160 منصبا.
تخصص المناصب المذكورة لتدعيم مصالح الفيالق بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة التي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات، والتي ستمارس مهامها حاملة لسلاح وظيفي ومرتدية لبدلة رسمية.
كما سيخضع المترشحون الناجحون لتكوين عسكري وجمركي قبل تعيينهم بأماكن عملهم بمختلف المصالح الجمركية عبر التراب الوطني حسب حاجيات هذه الإدارة.
ويحتفظ بـ 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.
شروط التسجيل في مباراة توظيف 160 حارس جمارك من الدرجة الثالثة:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:
- أن يكونوا من الجنسية المغربية؛
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 30 سنة؛
- أن يكونوا حاصلين على شهادة الباكالوريا في إحدى الشعب التالية:
| – العلوم الفزيائية؛ – علوم الحياة والأرض؛ – العلوم الرياضية؛ – العلوم الزراعية؛ – التدبير المحاسباتي؛ – العلوم الاقتصادية؛ – العلوم والتكنولوجيات المكانيكية؛ – االعلوم والتكنولوجيات الكهربائية؛ | – الإلكتروتكنيك وأجهزة التواصل؛ – التجارة؛ – الصيانة الصناعية؛ – الصيانة المعلوماتية والشبكات؛ – اللوجستيك؛ – المحاسبة؛ – النظم الإلكترونية والرقمية؛ – أوراش البناء؛ | – صناعة البنيات المعدنية؛ – صناعة الطائرات؛ – صناعة المركبات المتحركة، خيار: السيارات؛ – التصنيع الميكانيكي؛ – التبريد وتكييف الهواء؛ – التبريد الصناعي؛ – الطاقات المتجددة ونظم الطاقة الشمسية؛ التسيير والإدارة. |
(الشعب المطلوبة على شكل صورة)
يجب أن تتوفر في المترشحين للتوظيف في إطار حارس الجمارك من الدرجة الثالثة الشروط الخاصة التالية:
- أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار، ولا سيما التمدد الوريدي في السيقان، والإصابة المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذا المنصب؛
- القدرة على سماع الهمس على بعد خمسين (50) سنتيمترا، وعلى سماع صوت عالي على بعد 5 أمتار ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب في السمع أو كل إصابة في الأذن تؤدي إلى الصمم في أذن واحدة أو في الأذنين معا؛
- حدة بصر تبلغ نسبتها 10/15 على الأقل، من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية؛
- 1.70 متر على الأقل من الطول فيما يخص الذكور و1.65 متر بالنسبة للإناث من غير انتعال أحذية.
تقوم الإدارة قبل إعلان النتائج النهائية بإجراء جميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على هذه الشروط والمؤهلات اللازمة لممارسة المهام المسندة لهذه الفئة.
ملف الترشيح لمباراة حراس الجمارك من الدرجة الثالثة:
تسجل طلبات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية https://e-recrutement.finances.gov.ma المعدة لهذا الغرض أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية: www.finances.gov.ma، مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لهذا الطلب بصيغة “PDF” وهي كالتالي:
– نسخة لبطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة لشهادة الباكالوريا في إحدى الشعب المذكورة أعلاه + شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية؛
– شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
– كذلك شهادة طبية تتضمن وجوبا تاريخ التحرير، اسم الطبيب وخاتمه، وقياس الطول وحدة بصر المترشح وعدم الإصابة بأي نوع من الأمراض أو العاهات المذكورة اعلاه؛
– بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية.
ويعتبر يوم 8 مارس 2023 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، وسيتم تحديد مركز المباراة وفق محل إقامة كل مترشح.
ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا، أو التي تتضمن شهادة طبية غير متوفرة على المعطيات المحددة أعلاه او تخللها أي تشطيب وتحفظ دون جواب. وكل ترشيح ناقص أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة لن يؤخذ بعين الاعتبار كما يعتبر لاغيا كل ترشيح يتضمن معلومات خاطئة.
مواد مباراة حراس الجمارك من الدرجة الثالثة:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي كما يلي:
الاختبار الكتابي:
يشتمل على أسئلة ذات اختيارات متعددة أو سؤال أو أسئلة تتعلق بالمعام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو لها علاقة.
الاختبار الشفوي:
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو أسئلة في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
– تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20.
– يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة عددية تساوي 12 على 20 على الأقل في الاختبار الكتابي.
– يراعى في الأسئلة المطروحة في إطار هذه الاختبارات حاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة، مع الأخذ بالاعتبار المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرجة المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بها.
– يتم تحرير الاختبار باللغة العربية أو الفرنسية حسب طبيعة الأسئلة المطروحة.
يعتبر ناجحا، في حدود المناصب المتبارى في شأنها، كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي يساوي 12 على 20 على الأقل دون الحصول على نقطة تقل عن 8 على 20 في الاختبار الشفوي.
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية www.finances.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة www.douane.gov.ma؛ وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
كما سيوجه استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة عبر البريد الإلكتروني المصرح به أثناء التسجيل الإلكتروني، والذي يتعين عليهم سحبه والإدلاء به يوم المباراة.
– تنشر نتائج المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإكلتروني لوزارة الاقتصاد والمالية www.finances.gov.ma وعلى الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة www.douane.gov.ma.
– كل ملف ناقص لا يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
إضافات من موقع الوظيفة كلوب .كوم
معلومات حول إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
تنظيم:
تنتمي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة إلى وزارة الاقتصاد والمالية وتديرها مديرية عامة هيكلة في إطار شبكة ممتدة عبر مجموع التراب المغربي.
تتألف إدارة الجمارك وظيفيا من مديريات مركزية (أربع مديريات وقسم ملحق مباشرة بالإدارة العامة) وجغرافيا من تسع مديريات جهوية.
مهام:
تعرف إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة بجباية الرسوم والمكوس الجمركية، وتحصيل الرسوم الضريبية والعينية، مكافحة التجارة غير المشروعة ومراقبة السلع والأشخاص على الحدود.
وقد تولت إدارة الجمارك مهاما جديدة ذات رهانات قوية اقتصادية وأمنية.
تتألف هيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة من الاطر التالية:
– حراس الجمارك؛
– ضباط الجمارك؛
– الاعوان التقنيون للجمارك؛
– مفتشو الجمارك؛
– المهندسون والمهندسون المعماريون للجمارك؛
واخيرا تشتمل كذلك على منصبين ساميين مراقب عام للجمارك، ومفتش عام للجمارك.
إطار حراس الجمارك:
يشتمل إطار حراس الجمارك على الدرجات التالية:
- حارس الجمارك من الدرجة الثالثة؛
- حارس الجمارك من الدرجة الثانية؛
- حارس الجمارك من الدرجة الاولى.
مدة التكوين:
يخضع المترشحون الناجحون في المباراة، لتكوين مدته سنة ويخضعون لتكوين أساسي، جمركي وعسكري، يلقن في شكل دروس نظرية وتطبيقية بمعهد التدريب الجمركي ببنسليمان.
النظام الأساسي لهيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
المرجو من المعنيون بقبولنا لحماية الوطن و خدمته وشكرا
انا مهتم !
حراس
سلام عليكام
Ahmed saadan
Attestation d assiduite et de bonne conduite
Asuivi ia formation en. ajent de prevention et de secourite.s est dignement comporte durant son sejour sous les drapeaux. Et aconstamment servi avec honneur et fidelite
رانع