مباراة توظيف 120 مكونا في مختلف التخصصات بمكتب التكوين المهني 2022

مباراة التكوين المهني لتوظيف أزيد من 300 منصب

المملكة المغربية

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT)

مباراة توظيف 20 مكون في صيانة المركبات السيارة(RH225/2022) بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

Référence _ Annonce : RH 225/2022

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur dans les métiers de la réparation des engins à moteurs
Option : Maintenance des Véhicules Automobiles
(Nombre de postes : 20)

Descriptif de poste :

Le Formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont :

• Dispenser des modules de formation ;
• Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires ;
• Réaliser des travaux de l’ingénierie de la formation ;
• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences ;
• Encadrer des activités de stage ;
• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement ;
• Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis :

Candidats externes :

• Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien, ou diplômes équivalents, dans le domaine des métiers de la mécanique automobile (Diplôme donnant accès à l’échelle 8 ou 9 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine des métiers de l’automobile ;
• Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.
• Être de nationalité Marocaine ;

Agents OFPPT :

• Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
• Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien, ou diplômes équivalents, dans le domaine des métiers de la mécanique automobile (Diplôme donnant accès à l’échelle 8 ou 9 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine des métiers de l’automobile ;

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 20 Septembre 2022 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

مباراة توظيف 20 مكون في تنظيم المشاريع (RH226/2022) بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

Référence _ Annonce : RH 226/2022

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travaillance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en Entrepreneuriat
(Nombre de Postes : 20)

Descriptif de poste :

Le formateur en entrepreneuriat a pour mission d’assurer le développement des compétences des stagiaires poursatisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont :

• Dispenser des modules de formation ;
• Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires ;
• Réaliser des travaux de l’ingénierie de la formation ;
• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences ;
• Encadrer des activités de stage ;
• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement ;
• Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis :

• Être titulaire d’un diplôme de grandes écoles de commerce et de gestion ou d’un Master dans les domaines suivants : entrepreneuriat, management de l’innovation, marketing digital, communication, management de projet (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’entrepreneuriat, du marketing / commerce ou de gestion ;
• Avoir exercé en qualité de formateur est un atout ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnéspar des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF surle site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 20 Septembre 2022 à minuit.

N.B :

Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

مباراة توظيف 30 مكون في التدبير و المحاسبة و المالية (RH227/2022) بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

Référence _ Annonce : RH 227/2022

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en Gestion, Comptabilité et Finances
(Nombre de postes : 30)

Descriptif de poste :

Ses principales tâches sont :

• Dispenser des modules de formation ;
• Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires ;
• Réaliser des travaux de l’ingénierie de la formation ;
• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences ;
• Encadrer des activités de stage ;
• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement ;
• Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis :

Candidats externes :

• Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, dans le domaine de l’économie, la gestion, la comptabilité, les finances ou diplômes similaires (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine de la comptabilité ou des finances ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité Marocaine.

Agents OFPPT :

• Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
• Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, dans le domaine de l’économie, la gestion, la comptabilité, les finances ou diplômes similaires (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine de la comptabilité ou des finances. Dossier de candidature :

Candidats externes :

• Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 20 Septembre 2022 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

مباراة توظيف 20 مكون في المهارات الداتية (RH228/2022) بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

Référence _Annonce : RH 228/2022

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :

Formateur en Soft Skills
(Nombre de postes : 20)

Descriptif du poste :

Le monde du travail étant en perpétuelle évolution, il est important de savoir s’adapter à ses changements. Cette capacité d’adaptation est largement facilitée lorsqu’on progresse sur les compétences de comportement (soft skills).

Le formateur en soft skills devra ainsi agir pour développer les compétences soft skills, chez les stagiaires, notamment :

· Savoir écouter activement, discerner, convaincre et engager.
· Être flexible, ouvert aux changements, s’adapter et faire évoluer son travail, adapter son discours selon la situation et selon les personnes.
· Être créatif, proactif, prendre des initiatives, proposer des idées, prendre du temps pour réfléchir à de nouvelles manières de faire.
· Être organisé, gérer son temps, son stress, ses priorités.
· Déléguer, motiver, faire monter en compétence.
· Savoir résoudre les problèmes.
· Développer l’intelligence émotionnelle. …

Il est aussi amené à choisir les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation appropriées aux objectifs relatifs au développement des skills des stagiaires, animer des séances de formation via des activités interactives et ludiques et évaluer les stagiaires.

Profil requis :

Candidats externes :

· Être titulaire de diplôme de la licence ou master, ou diplômes équivalents, relevant de la Communication, la Psychologie, la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
· Avoir une certification en matière de coaching est un atout ;
· Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans le domaine ;
· Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ;
· Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s’adapter aux différents profils des stagiaires ;
· Maîtriser la communication écrite et orale ;
· Maîtriser parfaitement le français et l’arabe.
· La maîtrise de l’anglais est un atout ;
· Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ;
· Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
· Être de nationalité Marocaine.

Agents OFPPT :

· Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
· Être titulaire de diplôme de la licence ou master, ou diplômes équivalents, relevant de la Communication, la Psychologie, la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
· Justifier d’une certification en matière de coaching ;
· Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années en formation dans le domaine ;

Dossier de candidature :

· Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
· CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
· Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
· Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 20 Septembre 2022 à minuit.

NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

مباراة توظيف 40 مكون في الكهرباء و الصيانة الصناعية (RH232/2022) بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

Référence _ Annonce : RH /2022

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en Electricité et Maintenance Industrielle
(Nombre de postes : 40)

Descriptif de poste :

Le Formateur met en œuvre des actions pédagogiques adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires.

A ce titre, le formateur réalise les missions suivantes :

· Anime des séances d’apprentissage ;
· Participe à la campagne d’information et de sélection des stagiaires ;
· Réalise des travaux de l’ingénierie de la formation ;
· Réalise des opérations d’évaluation des compétences ;
· Encadre des activités de stage ;
· Réalise des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement ;
· Assure le soutien individuel des stagiaires.

Le Formateur en Electricité et Maintenance Industrielle doit maitriser les domaines suivants :

· Analyse des circuits à c.c et à c.a et des circuits à semi-conducteurs et pneumatiques ;
· Dépannage de circuits électroniques de puissance ;
· Montage et ajustement d’arbres, de roulements et de coussinets ;
· Installation et réparation de moteurs et leur commande électronique de génératrices à c.c. et c.a. ;
· Câblage et programmation des automates et l’instrumentation industrielle (installation, dépannage).

Profil requis :

Candidats externes :

· Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du génie électrique, électronique, automatisme (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique) ;
· Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins, dans le domaine du génie électrique dans des structures organisées ;
· Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.
· Être de nationalité Marocaine ;

Agents OFPPT :

· Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
· Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du génie électrique, électronique, automatisme (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique) ;
· Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins, dans le domaine du génie électrique dans des structures organisées ;

Dossier de candidature :

· Formulaire de candidature (F1) (Ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
· CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
· Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
· Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le à minuit.

N.B :

Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

مباراة توظيف 10 مكونين في تنمية المبايل (RH234/2022) بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

Référence _ Annonce : RH 234/2022

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en Développement Mobile
(Nombre de postes : 10)

Descriptif de poste :

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont :

· Dispenser des programmes de formation, travaux pratiques et contenu e-learning ; · Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires ;
· Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;
· Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;
· Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement ;
· Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis :

Candidats Externes :

– Être titulaire d’un diplôme de :

+ Technicien spécialisé ou équivalent en développement informatique, multimédia ou similaire (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 ans au moins en développement mobile ;
Ou bien
+ Licence ou équivalent en génie logiciel, en développement informatique ou domaine similaire (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 ans au moins en développement mobile ;
Ou bien
+ Ingénieur ou équivalent en informatique ou similaire (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 ans au moins en développement mobile;

– Posséder des bonnes connaissances sur un panel de technologies d’analyse, conception et développement d’applications mobiles ;
– Avoir l’aptitude de concevoir et maquetter une application Mobile ;
– Assurer le développement d’une application multiplateforme ;
– Assurer le développement sur IOS et Android ;
– Avoir des notions sur les Frameworks de développement mobile ;
– Être âgé de moins de 45 ans (ou 40 ans pour le niveau du Technicien spécialisé) à la date de la prise de service.
– Être de nationalité Marocaine ;

Dossier de candidature :

– Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
· CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
· Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
– Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 20 Septembre 2022 à minuit.

NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

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مباراة التكوين المهني

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