ينظم مجلس جهة الشرق يوم 14 دجنبر 2025 مباراة لتوظيف 10 مناصب موزعين على الشكل التالي:
- (1) مهندس دولة من الدرجة الأولى؛
- (2) متصرف من الدرجة الثانية؛
- (4) تقني من الدرجة الثالثة؛
- (3) تقني من الدرجة الرابعة.
آخر أجل لإيداع الترشيحات للمباراة هو يوم 17 نونبر 2025.
مباراة توظيف 10 مناصب بمجلس جهة الشرق 2025
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة الشرق
جهة الشرق
المديرية العامة للمصالح
مديرية الشؤون الإدارية والقانونية
قسم الموارد البشرية وهندسة التكوين
مصلحة تدبير شؤون الموظفين
(مختصر من موقع الوظيفة-كلوب.كوم)
قــرار رقم 557 بتاريخ 06 أكتوبر 2025
لرئيس مجلس جهة الشرق
بشأن إجراء مباراة توظيف في عدة درجات (10 مناصب)
إن رئيس مجلس جهة الشرق،
– بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في …؛
(مختصر من موقع الوظيفة-كلوب.كوم)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
– تجرى مباراة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أسفله، وذلك يوم 14 دجنبر 2025 على الساعة التاسعة صباحات بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشانها في 10 مناصب كما هو مبين في الجدول أسفله، وتخصص 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة قدماء المقاومين أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو مكفولي الأمة و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الثانية:
– يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية البالغون من العمر:
* 18 سنة على الأقل 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة لمهندس دولة الدرجة الأولى وكذلك بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية،
* 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة والرابعة ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
– والحاصلون على الشواهد والدبلومات المسلمة من طرف المدارس أو معاهد التكوين المهني أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما هو مبين في الجدول أسفله:
ولايعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة خارج التخصص المطلوب.
المادة الثالثة:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجهة الشرق مقابل وصل بالإستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: إدارة جهة الشرق شارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن وجدة، ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 17 نونبر 2025 وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).
المادة الرابعة:
– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيفطلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف
؛
– نسخة من الشواهد والديبلومات في التخصصات المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
– نسخة مطابقة من بطاقة التعريف الوطنية.
– سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة ورقم الهاتف والعنوان الشخصي والالكتروني للمترشح؛
– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة، مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
– طرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.
– يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بالموافقة الصريحة لرئيس الإدارة الأصلية قصد اجتياز هذه المباراة تحت طائلة رفض طلبهم وحذفهم من لائحة الناجين متى تبين لاحقا أنهم موظفون أو متعاقدون مع إدارة أو جماعة ترابية أخرى ولا يتوفرون على هذه الموافقة.
علاوة على الوثائق المذكورة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو تم التوصل به خارج الأجال.
المادة الخامسة:
تشمل المباراة اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما ومواضيعهما كما يلي:
– تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20.
– يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20.
– تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 على 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
المادة السادسة:
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائح على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma.
طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف
إعلان المباراة
مجلس جهة الشرق – مباريات توظيف
