- جماعة مديونة - إقليم مديونة: مباريات توظيف 13 منصب في عدة مناصب وتخصصات. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة أو تسيير المقاولات. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر وتقنيي الصحة - 152 منصبا. آخر أجل للترشيح هو 15 يناير 2021
- الغرفة الفلاحية لجهة الداخلة وادي الذهب: مباريات توظيف 2 مهندسي الدولة من د 1 و01 تقني و01 مساعد تقني من د 3. آخر أجل للترشيح هو 08 يناير 2021
- جماعة فجيج - إقليم فجيج: مباراة توظيف 07 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- مطلوب توظيف 180 موظفي وموظفات ادخال البيانات في الحاسوب بكل من الدار البيضاء الرباط وفاس
- وزارة العدل: اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباريات توظيف 330 منتدبا قضائيا و80 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة
- تحميل نموذج طلب إيقاف أو إغلاق حساب بنكي بالمغرب
- المجلس الأعلى للسلطة القضائية: لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز مباريات توظيف 9 محافظين قضائيين و2 مهندسي الدولة ليوم 31 يناير 2021
- طلب خطي للمشاركة في جميع مباريات الجماعات المحلية
- المكتب الوطني للكهرباء ONE : للراغبين في التوظيف و التدريب بالمكتب برسم سنة 2021
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع
قرار لمدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع بجهة سوس ماسة
رقم 2020/317 بتاريخ 12 أكتوبر 2020
بشأن إجراء مباراة توظيف أطر في مختلف الدرجات
بناء على،
- الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في 20 رمضان 1436 (07 يوليو 2015) .......
يقررما يلي:
المادة الأولى:
تنظم الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة يوم السبت 14 نونبر 2020 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في 9 مناصب، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات المطلوبة للترشح في الدرجة المشار إليها في الجدول أسفله.
الخبرة المهنية المطلوبة |
عدد المناصب |
المهام المرتبطة بالمنصب |
التخصص المطلوب |
الدرجة |
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب |
3 |
تتبع الدراسات والأوراش |
الهندسة المدنية/ الهندسة القروية/الهندسة الجيولوجية/الهندسة الجيوتقنية/الهندسة الهيدروجيوتقنية |
مهندس دولة من الدرجة الأولى |
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب |
2 |
التسيير المالي والمحاسبة/التدقيق ومراقبة التسيير |
باك + 5 أو ماستر في علوم التسيير/التسيير المالي/المحاسبة/ التدقيق/ مراقبة التسيير |
متصرف من الدرجة الثانية |
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب |
2 |
المحاسبة |
تدبير المقاولات/ المالية والمحاسبة |
تقني من الدرجة الثالثة |
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب |
2 |
تتبع الدراسات وأوراش الطرق |
الهندسة المدنية-الطرق |
المادة الثانية:
تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين والمرشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- أن يكونوا من جنسية مغربية؛
- أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأطر و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأعوان؛
- أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد المطلوبة حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى مسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات والدبلومات المعادلة لها وفقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
- أن يتوفروا على الأقل على التجربة المهنية الفعلية المطلوبة في الجدول أعلاه في مجال المهام المرتبطة بالمنصب؛
المادة الثالثة:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز المباراة يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين في الإدارة العمومية والجماعات الترابية والمرشحين المستخدمين في المؤسسات العمومية؛
- سيرة ذاتية مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية للمرشح، عنوانه الإلكتروني وتوقيعه؛
- نسخ مطابقة للأصل مصادق عليها من الوثائق التي تثبت توفر المرشح على الشروط المطلوبة بهذا القرار: الدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب (لا تقبل شهادة النجاح) وشواهد العمل.
تقبل فقط الشواهد المسلمة من طرف المؤسسات أو المعاهد العمومية أو تلك المصحوبة بشهادة المعادلة مسلمة من طرف الوزارة المعنية فيما يخص المؤسسات أو المعاهد غير العمومية.
بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص.
المادة الرابعة:
تحمل الوثائق المطلوبة في المادة الثالثة أعلاه في ملف "PDF" وترسل وجوبا إلى البريد الإلكتروني للوكالة recrutements@arepsm.ma مع الإشارة إلى المنصب المتبارى بشأنه ابتداء من يوم التلاثاء 13 أكتوبر 2020، ويعتبر يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2020 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30) آخر أجل للتوصل بملفات الترشيح.
كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة أعلاه أو لا يستوفي الشروط المطلوبة أو به تناقضات بين الوثائق المقدمة أو لم تتوصل به الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة داخل الأجل المحدد لذلك أو تم التوصل به عبر وسيلة أخرى غير البريد الإلكتروني لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى بدون جواب.
المادة الخامسة:
ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويلصق بمقر الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة.
المادة السادسة:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدتهم ومعاملاتهم حسب الجدول أسفله:
المعامل |
المدة |
الموضوع |
نوع الإختبار |
1 |
(2) ساعتان |
موضوع يتعلق بالاختصاص المطلوب |
الاختبار الكتابي |
1 |
بين 20 و30 دقيقة لكل مترشح |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الاختبار الشفوي |
المادة السابعة:
لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إذا لم يحصل على نقطة عددية تساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي.
المادة الثامنة:
تنشر وائح المترشحين المقبولين على الموقع الإلكتروني: www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي.
كما ستنشر لوائح المترشحين الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الكتابي على الموقع الالكتروني: www.emploi-public.ma، مع المعلومات المتعلقة بتنظيم الاختبار الشفوي، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي المذكور.
المادة التاسعة:
يعلن عن النتائج النهائية للمباراة على الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma.
بطاقة الوظيفة لدرجة:
متصرف من الدرجة الثانية
متصرف من الدرجة الثانية
بطاقة الوظيفة لدرجة:
مهندس دولة من الدرجة الأولى
بطاقة الوظيفة لدرجة:
تقني من الدرجة الثالثة
تقني من الدرجة الثالثة
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة