- لي خرج من التاسعة وعندو دبلوم التأهيل المهني كاين كونكور طالبين فيه 660 واحد بإدارة السجون
- كيف أقدم نفسي بالفرنسية في مقابلة عمل مع 10 أسئلة تطرح في كل مقابلة عمل مع أجوبتها النموذجية
- كيف أقدم نفسي بالفرنسية في مقابلة عمل مع 10 أسئلة تطرح في كل مقابلة عمل مع أجوبتها النموذجية
- للإناث بقامة 1,60 على الأقل .. شروط ولوج المصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية + جميع التخصصات المفتوحة أمام الذكور والإناث
- للشباب ابتداء من التاسعة إعدادي .. هذه هي الشروط المطلوبة لتوظيف الجنود من الدرجة الثانية بالقوات المسلحة الملكية
- إعلان عن مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات المسلحة الملكية، خريجي المعاهد العليا للتكنولوجيا التطبيقية - سنة 2021، آخر أجل هو 7 فبراير 2021
- للإناث والذكور الراغبين في ولوج الشرطة شروط مباريات التوظيف بمختلف درجات موظفي الأمن الوطني 2021
- وزارة الصحة: مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 11 مارس 2021
- وزارة الصحة: مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 11 مارس 2021
- مباريات لتوظيف 40 منصبا بوزارة الصحة. آخر أجل 11 مارس 2021
- الرتب و الرواتب الشهرية لموظفي المديرية العامة للأمن الوطني
- كيفية إغلاق حساب بنكي بشكل تلقائي وقانوني وبدون أداء فلس واحد
لي بغا يسجل الـ CV ديالو باش يتوظف فشركة أسواق السلام 2021 هادي هي إستمارة الترشيح الجديدة

Aswak Assalam Recrutement et Emplois 2021
Fondée en 1998, Aswak Assalam, l’enseigne de grande distribution de Ynna Holding, compte aujourd’hui 13 supers et hypermarchés implantés dans les principales villes du royaume : Casablanca, Mohammedia, Temara, Rabat, Kenitra, Tanger, Oujda, Marrakech, Agadir et Essaouira.
Le réseau Aswak Assalam propose au total 49000 m2 de surface de vente et 70.000 références, dotant tous les grands centres urbains du Maroc de magasins modernes avec un large choix de produits aux meilleurs prix et à l’offre constamment renouvelée.
La force de Aswak Assalam, c’est aussi son capital humain de 1700 collaborateurs. Ces femmes et ces hommes sont à l’origine de toutes les performances de l’entreprise, en étant constamment à l’écoute des clients, de leurs besoins et de leurs nouvelles tendances de consommation. En tant qu’employeur de confiance implanté dans tout le Maroc, nous sommes conscients de notre responsabilité sociale vis-à-vis de nos collaborateurs
C’est la raison pour laquelle nous investissons dans la formation continue de nos salariés et l'accompagnement au quotidien, pour développer la passion du commerce et le sens de l'initiative.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة