Société Centrale de Réassurance (SCR)
Avis de recrutement
La Société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de :
(01) ANALYSTE DEVELOPPEUR SENIOR
Principales missions :
– Réaliser l’analyse fonctionnelle des spécifications ;
– Garantir la conception technique des solutions informatiques ;
– Assurer le développement et la maintenance (évolutive et corrective) des applications ;
– Assurer la gestion de la documentation des applications ;
– Participer selon le besoin aux projets informatiques ;
– Mettre en place des tests logiciels ;
– Elaborer des guides techniques et utilisateurs ;
– Assurer l’assistance aux utilisateurs ;
– Garantir une veille technologique et prospective.
Profil requis par le poste :
– Bac+5 (3 ans minimum d’expérience) ou Bac+4 (5 ans minimum d’expérience) ;
– Une expérience confirmée dans la conception et le développement des applications ;
– Compétences techniques requises : Gestion des projets informatiques – Maîtrise de la méthode de conception Merise – Maîtrise des outils de développement : Oracle Forms 11g, Oracle Reports 10g, Microsoft .NET – Bases de données Oracle & Sql Server ;
– Qualités requises : Ténacité, pragmatisme, bonne capacité d’analyse, capacité rédactionnelle, esprit d’équipe et bonne communication. ;
– La maîtrise de l’anglais est un atout ;
– Etre âgé(e) entre 26 et 35 ans.
Les dossiers de candidature doivent comporter :
1. Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel ;
3. (02) photos
4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois)
5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois)
Modalités d’envoi des dossiers de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 06 janvier 2016.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule
Déroulement des entretiens :
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettres de convocation et courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B. : Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.