نادي الوظيفة بالمغرب – مستجدات الشغل
نتوصل بالعديد من الأسئلة والاستفسارات بخصوص مباريات التوظيف بالجماعات المحلية، وكجواب على سؤالكم: متى سيتم الإعلان عن مباراة الجماعات المحلية؟ فالجواب كتالي :
المباراة المشتركة التي كانت تنظمها وزارة الداخلية للتوظيف بالجماعات المحلية بمختلف الدرجات (المحررين، التقنيين، المساعدين التقنيين، المساعدين الإداريين، المهندسين، الأطباء…) لم يعد يعلن عنها منذ سنوات، وأصبحت كل جماعة وكل إقليم أو مجلس بلدية يعلن عن مباراة خاصة بها، وتكون المناصب والدرجات محدودة حسب الخصاص، عكس ما كان يعمل به في السابق حيث كانت وزارة الداخلية تعلن عن مباراة شاملة تشمل آلاف المناصب والتخصصات.
وللمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع
⇓⇓⇓
قرار لوزير الداخلية بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات ينشر في الجريدة الرسمية
صدر بالجريدة الرسمية عدد 6198 بتاريخ 24 أكتوبر 2013، قرار لوزير الداخلية رقم 2699 صادر في 9 ذي القعدة 1434 (16 سبتمبر 2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات، يتم العمل به ابتداء من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية. يأتي هذا القرار تبعا لمقتضيات المادة 3 من المرسوم رقم 2.11.621 بتاريخ 25 نونبر 2011 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، والتي تنص على أن تقوم السلطة الحكومية الوصية بالنسبة للجماعات الترابية، بتحديد شروط وإجراءات وبرامج المباراة.
من بين أهداف قرار وزير الداخلية ضمان شفافية المباريات من خلال توسيع قاعدة نشر قرارات فتح المباريات. وفي هذا الإطار، يرسل قرار رئيس الجماعة تحت إشراف والي أو عامل العمالة أو الإقليم، من أجل النشر، والذي ينشر وجوبا 15 يوما، على الأقل، قبل آخر أجل لإيداع الترشيحات، في صحيفتين وطنيتين، والبوابة الوطنية للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والبوابتين الإلكترونيتين للجماعة المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما، كما يمكن نشره وتعميمه بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
وتنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والبوابتين الإلكترونيتين للجماعة المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما.
كما يجب أن تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الانتظار، على البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للجماعات المعنية أو العمالة أو الإقليم عند توفره، وتعلق بمقر الجماعات المعنية.
وتطبيقا لمقتضيات القرار أعلاه، أصدر وزير الداخلية منشور رقم 69 بتاريخ 15 نونبر 2013 يبين كيفيات تطبيق هذا القرار.
⇐ لتحميل قرار وزير الداخلية رقم 2699 صادر 16 شتنبر 2013 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات اضغط هنا
⇐ لتحميل المرسوم رقم 2.11.621 بتاريخ 25 نونبر 2011 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية اضغط هنا
⇐ لتحميل المنشور رقم 69 بتاريخ 15 نونبر 2013 المتعلق بكيفيات تطبيق القرار 2699 بتحديد شروط واجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات اضغط هنا
والان إليكم جميع الشروط المطلوبة لولوج جميع الدرجات بالتفصيل:
مساعد إداري من الدرجة الثالثة (السلم 06)
تفتح مبارة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
شهادة الباكلوريا أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية
مساعد اداري من الدرجة الثالثة – أشغال عامة –
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين شهادة الباكلوريا أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية .
مساعد تقني من الدرجة الثالثة:
سياقة العربات التقيلة والخفيفة: تفتح مباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة ، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة. والحاصلين على دبلوم أو شهادة كما هو مبين على الشكل التالي:
– شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني.
– إحدى الشهادات او الدبلومات المحددة قائمتها بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
تقني من الدرجة الرابعة:
تفتح مباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. والحاصلين على دبلوم أو شهادة كما هو مبين في التوزيع التالي: في التخصص المطلوب
– دبلوم التقني المسلم من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني.
– إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
تقني من الدرجة الثالثة
الحاصلين على دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمرسوم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأولى 1433 الموافق 2012/4/30 في التخصص المطلوب.
المحررين من الدرجة الرابعة
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة ، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة. والحاصلين على دبلوم أو شهادة كما هو مبين على الشكل التالي:
– دبلوم الدراسات الجامعية العامة.
– دبلوم الدراسات الجامعية المهنية.
– الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا.
– إحدى الشهادات أو الدبلومات المحدد بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقمم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الساسية.
درجة متصرف من الدرجة الثانية السلم 11
– الجنسية المغربية؛
– 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة؛
– شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو الدكتوراه، المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل، في أحد التخصصات المطلوبة.
درجة متصرف من الدرجة الثالثة السلم 10
– الجنسية المغربية؛
– 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة؛
– شهادة الماستر الإجازة أو الإجازة المهنية، المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل، في أحد التخصصات المطلوبة.
طبيب أو طبيب جراح أو طبيب بيطري من الدرجة الأولى السلم 11
– الجنسية المغربية؛
– أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة وأربعين (45) سنة على الأكثر؛
– حاصل على شهادة الدكتوراه في أحد التخصصات المطلوبة.
مهندس دولة من الدرجة الأولى السلم 11
– الجنسية المغربية؛
– أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة وأربعين (45) سنة على الأكثر؛؛
– حاصل على دبلوم مهندس دولة في أحد التخصصات المطلوبة.
Mhtawa jayid
مساعد إداري من الذرجة الثالت
Bac+2 :technicien spécialisé gestion des entreprises
محتوى جيد
متصرف من الدرجة الثالثة السلم 10
المحررين من الدرجة الرابعة
تقني من الدرجة الثالثة
Baccalauréat professionnel en commerce +diplôme technicien spécialisé en secrétariat de direction
درجة متصرف من الدرجة الثالثة السلم 10
أحب أن أشتغل بهي المجال
Recherche de travail
فاطمة الزهراء سعيدي لدي ديبلوم تقني متخصص في التجارة مهتمة لكونكور تقني من الدرجة الثالثة
انا مهتم لهذا المحتوى
احب ان اشتغل في هذا المجال كمساعدة ادارية
المحررين من الدرجة الرابعة حاصلة على شهادة
جامعية deug
أحب أن أشتغل بهذا المجال مساعد َة إدارية من الدرجة الثالثة ، وكما آحب أن أتوصل بكل جديد بكل ما يفيد هذا المجال وشكرا.
انا سعيد 43 سنة نيفو باك اريد العمل بدولة ايطاليا
Mehtama
الوظيفة التي يمكن تأديتها الواردة بين المقترحات تقني إداري الدرجة الثالثة