شركة JESA SA تعلن عن 98 منصب شغل للمشرفين الصناعيين بالمغرب

JESA SA Recrute : 98 Postes de Superviseurs Industriels au Maroc – Août 2025.

L’ANAPEC recrute pour le compte de JESA SA, une entreprise leader dans le secteur de la construction industrielle, 98 superviseurs qualifiés pour des projets d’envergure internationale au Maroc. Ces opportunités concernent plusieurs spécialités techniques et sont basées dans différentes villes du royaume.

Opportunités d’Emploi

Poste	Nombre	Lieu	Salaire	Référence
Superviseurs Instrumentation	12	Université Hassan Premier	Non précisé	ET0608251026448
Superviseurs Tuyauteries Seniors	36	El Jadida – Université Chouaib Doukkali	21 000 DHS	ET0608251026418
Superviseurs Électrique	15	Université Hassan Premier	Non précisé	ET0608251026450
Superviseurs de Process	10	El Jadida – Université Chouaib Doukkali	20 000 DHS	ET0608251026411
Superviseurs Civil	17	El Jadida – Université Chouaib Doukkali	20 000 DHS	ET0608251026425
Métreurs Principaux	4	Université Hassan Premier	Non précisé	ET0608251026462

Localisation des Postes

Les postes sont répartis sur plusieurs villes stratégiques du Maroc :

Casablanca
Jorf
Youssoufia
Safi
Laâyoune
Benguerir
Khouribga
El Jadida

Profil Recherché – Exigences Communes

Formation Required

Diplôme d’ingénieur ou équivalent
Niveau BAC+5 minimum

Expérience Professionnelle

Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire
Expérience dans des projets industriels de dimension internationale

Compétences Linguistiques

Maîtrise de l’anglais obligatoire – Niveau Avancé 1

Détail des Postes par Spécialité

1. Superviseurs Instrumentation (12 postes)

Missions principales :

Préparer les spécifications des installations automatisées conformément au cahier des charges
Réaliser l’analyse fonctionnelle de l’installation et la décliner en programme d’automatisation
Effectuer la saisie, réinitialisation ou modification du programme d’automatisation
Déterminer le matériel d’automatisation, logiciels et architecture réseau
Procéder aux modifications d’équipements automatisés selon l’évolution des normes

2. Superviseurs Tuyauteries Seniors (36 postes) – 21 000 DHS

Responsabilités clés :

Concevoir les plans d’implantation complexes
Préparer les plans et documents techniques (plot plan, plans de détail, d’ensemble, d’élévation)
Modéliser des unités de complexité moyenne avec outils 3D (AutoCAD 3D, SP3D)
Gérer les processus de vérification et incorporation des commentaires
Participer aux visites de chantiers et préparer les rapports

3. Superviseurs Électrique (15 postes)

Principales missions :

Analyser les besoins clients et données techniques/économiques
Étudier la faisabilité et coût du projet, proposer des solutions
Sélectionner moyens et méthodes, planifier les opérations de chantier
Coordonner l’activité d’équipe
Calculer les contraintes de l’ouvrage (structure, résistance, dimensionnement)
Suivre et contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception

4. Superviseurs de Process (10 postes) – 20 000 DHS

Début de mission : 1er septembre 2025 Activités principales :

Préparer et vérifier la base de conception et méthodologies de fonctionnement
Responsable des diagrammes PFD et P&ID, bilans thermiques
Déterminer les conditions de conception des process
Mettre en œuvre solutions innovantes et avancées technologiques

5. Superviseurs Civil (17 postes) – 20 000 DHS

Début de mission : 1er septembre 2025 Spécialité requise : Ingénieur Bâtiment/Génie Civil Tâches essentielles :

Participer à la préparation des travaux, analyser plans d’architecte
Évaluer besoins humains et recruter équipes
Assurer suivi et respect des plannings
Gérer l’équipe sur chantiers, contrôler montage installations
Veiller au respect des règles de sécurité

6. Métreurs Principaux (4 postes)

Missions spécialisées :

Étudier dossiers techniques et mise en cohérence avec plan architectural
Déterminer quantités de matériaux et temps nécessaire par phase
Comparer écarts budgétés entre quantités base et installées
Analyser réclamations liées aux retards de mise en œuvre
Effectuer audits d’avancement hebdomadaire sur chantier

Type de Contrat et Conditions

Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Secteur d’activité : Construction industrielle
Employeur : JESA SA (via ANAPEC)

Comment Postuler

Les candidatures sont à adresser via l’ANAPEC en mentionnant la référence de l’offre correspondant au poste souhaité.

Références des offres :

Instrumentation : ET0608251026448
Tuyauteries : ET0608251026418
Électrique : ET0608251026450
Process : ET0608251026411
Civil : ET0608251026425
Métreurs : ET0608251026462

Pourquoi Rejoindre JESA SA ?

JESA SA offre l’opportunité de travailler sur des projets industriels de dimension internationale dans un environnement stimulant. L’entreprise recherche des professionnels expérimentés pour contribuer au développement de projets d’envergure au Maroc.

Avantages :