شركة JESA تعلن عن توظيف مشرف صيانة بالباك+2 أو الباك+3

شركة JESA المكتب الرئيسي للهندسة في المكتب الشريف للفوسفاط OCP تعلن عن توظيف مشرف صيانة بالباك+2 أو الباك+3.

Jesa Maroc recrute des Superviseurs Maintenance Bac +2/3, Technicien spécialisé EST à Jorf Lasfar et Safi.

JESA est le leader africain des services de conception, d’ingénierie, de livraison de projets et de gestion d’actifs, offrant une valeur supérieure aux clients avec des solutions de bout en bout, innovantes et durables pour le progrès industriel et urbain.

Créé en 2010, JESA est soutenu par deux puissances mondiales, OCP et Worley. En tant que l’une des plus grandes sociétés d’ingénierie en Afrique et au Maroc, couvrant les mines, l’industrie, le développement urbain et les infrastructures, JESA développe des solutions personnalisées à travers des partenariats gagnant-gagnant, des capacités et des écosystèmes locaux et en partageant le savoir-faire.

Les principes fondateurs et les engagements de JESA sont profondément ancrés dans la sécurité et le bien-être de tous les collaborateurs, clients, partenaires et communautés locales partout où nous sommes présents.

JESA compte près de 1700 employés avec des bureaux au Maroc, en Côte d’Ivoire, en Éthiopie, au Bénin, au Sénégal et aux États-Unis, avec une forte portée mondiale. JESA est une ressource clé et un catalyseur pour la prestation de services professionnels de classe mondiale au Maroc et en Afrique.

Jesa Maroc recrute des Superviseurs Maintenance

Description du Poste:

Un Superviseur Maintenance supervise l’exécution sécurisée, efficace et efficiente des travaux de maintenance dans une installation de concentration de phosphates. Il gère efficacement une équipe de travailleurs qualifiés pour garantir le succès des jours d’arrêt, des jours de réparation et des opérations de maintenance. Une implication significative dans le processus de flux de travail est requise pour augmenter la productivité et l’efficacité des ressources de maintenance.

Responsabilités Principales:

– Gérer et se conformer aux politiques et procédures EHS&S établies, déléguer les tâches de manière appropriée à l’équipe assignée.

– Lever les barrières à l’exécution des travaux de maintenance programmés via l’application CMMS pour optimiser le processus de flux de travail, la lubrification de précision et les principes de maintenance de précision.

– Diriger, motiver et responsabiliser une équipe de techniciens dans leurs rôles actuels et les tenir responsables de l’atteinte des indicateurs de performance clés (KPI) à court terme définis.

– Fournir des orientations de travail à l’équipe ainsi que des retours d’information constructifs et opportuns pour garantir que les employés comprennent clairement leur travail, leurs rôles, les objectifs commerciaux et les normes de performance.

– Collaborer avec les clients pour prioriser les arriérés et affiner la portée des travaux.

– Assurer le respect du calendrier et remettre en question de manière constructive la classification des travaux ‘en urgence’.

– Garantir le respect de toutes les procédures applicables.

– Respecter les spécifications techniques, les normes de maintenance de précision et les pratiques de lubrification de précision.

– Fournir un retour complet pour améliorer continuellement les plans de travail et les procédures.

– En l’absence de procédures ou de plans de travail, garantir la participation active des employés à la création de documents en coordination avec les planificateurs, les ingénieurs de fiabilité, etc.

– Maintenir un chantier propre, effectuer le nettoyage et les actions de suivi nécessaires.

– Fournir la documentation ‘telle que trouvée’ et ‘telle que laissée’ lorsque nécessaire.

– Soutenir les efforts RCFA au besoin.

Formation: