قيم هذه المباراة
- جماعة مديونة - إقليم مديونة: مباريات توظيف 13 منصب في عدة مناصب وتخصصات. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة أو تسيير المقاولات. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر وتقنيي الصحة - 152 منصبا. آخر أجل للترشيح هو 15 يناير 2021
- الغرفة الفلاحية لجهة الداخلة وادي الذهب: مباريات توظيف 2 مهندسي الدولة من د 1 و01 تقني و01 مساعد تقني من د 3. آخر أجل للترشيح هو 08 يناير 2021
- جماعة فجيج - إقليم فجيج: مباراة توظيف 07 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- سار لطلبة الاجازة و الماستر.. وزارة الداخلية تعلن عن مباراة توظيف متدربين بالمعهد الملكي للإدارة الترابية
- معلومات مهمة حول رواتب وأجور الدركيين والدركيات وتفاصيل نظام الدراسة ومراحل التكوين بالمدرسة الملكية للدرك
- فقط بالتاسعة إعدادي ورخصة السياقة يمكنكم الانضمام العمل بالبوسطا la poste وهذه الشروط والتفاصيل
- ابتداء من النيفو باك، الباك، الدبلوم فما فوق للراغبين في العمل بشركة Lydec لخدمات توزيع الماء والكهرباء
- المدرسة الوطنية العليا للإدارة: النتائج النهائية ولائحة الانتظار لمباراة ولوج سلك التكوين الأساسي للمدرسة الوطنية العليا للإدارة - 50 منصب
- جماعة ايت واسيف - إقليم تنغير: مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 05 فبراير 2021
Royaume du Maroc
L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)
(65) Technicien En Conception Mécanique
SUR RABAT AGDAL
Référence de l’offre: RA080121680933
Date: 08/01/2021
Agence: RABAT HASSAN / BOULAICH
Description de l'entreprise:
Secteur d'activité: Autres
Description de Poste
- Type de contrat: CI
- Lieu de travail: RABAT AGDAL
- Formation: Technicien spécialisé ,Méthodes en fabrication Mécanique
- Expérience professionnelle: (moins de 6 mois)
- Poste: Mécanicien d'entretien sur machines industrielles
- Langues: Français: Bon
- Commentaire: Technicien en conception Mécanique
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة