- الشطر الثالث من المنحة الجامعية : قيمته وتاريخ صرفه بالنسبة للطلبة الجدد والقدامى
- رابط التسجيل في مباريات وزارة الداخلية 2022 توظيف 109 محررا درجة رابعة و215 تقنيا درجة ثالثة و275 متصرفا درجة ثانية في عدة تخصصات
- القوات المسلحة الملكية: مباراة ولوج دورة التلاميذ الضباط بالأكاديمية الملكية العسكرية برسم سنة 2022 -ذكورا وإناثا. آخر أجل هو 21 ماي 2022
- خبر سار للطلبة بالدبلوم، الاجازة او الماستر.. كونكورات جداد للتوظيف بالجماعات المحلية والترابية ابتداء من الدبلوم ofppt تقني/ تقني متخصص
- الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بتادلة: مباراة توظيف في 36 منصبا في مختلف التخصصات. آخر أجل للترشيح هو 13 ماي 2022
- بنك المغرب: مباريات توظيف في عدة تخصصات - 16 منصبا. آخر أجل هو 13 ماي 2022
- إسبـانيا : تضع شروط جديدة للراغبين في الدخول السفر أو الهجرة أو العمل إلى اسبانيا أمام المغاربة
- التسجيل في التكوين المهني 2022-2023 الشروط والوثائق المطلوبة وآخر أجل
- بوابة مباريات التوظيف بوزارة الداخلية concours interieur gov ma
- شروط توظيف الملحقين القضائيين بوزارة العدل
- نتائج مباراة إدارة السجون 2022: النتائج النهائية لمباراة توظيف 500 مراقب مربي و50 ضابط مربي و66 ضابط مربي ممتاز
- المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي: تشغيل مربيات (إناث) للتعليم الأولي بإقليم تاوريرت. آخر أجل هو 23 ماي 2022
Référence de l’offre: ME040422762824
Date : 04/04/2022
Agence : MEKNES / EQUIPE
(500) Opérateur Sur Machine Mécanisée De Câblage
sur MEKNES-EL MENZEH
Description de l'entreprise
YAZAKI MEKNESMOROCCO.SA,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
- Type de contrat : CI
- Lieu de travail : MEKNES-EL MENZEH
- Salaire mensuel : 2828.71 DHS
- Caractéristiques du poste : 9AF/5AS/6AS/ NIV BAC 9AF+DIPLOME 5AS+DIPLOME 6AS+DIPLOME NIV BAC+DIPLOME BAC+2
Profil recherché
Description du profil :
- Réaliser les travaux manuels en utilisant le mode opératoire et les aides visuelles conformément aux normes de qualité et de production de la société
- Formation : Sans diplôme ,Dernière année d’enseignement collégial sans obtention du Brevet d’enseignement collégial
- Langues : Francais : Moyen
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة