Nouvelles Opportunités d’Emploi chez HPS 2025: HPS (Hightech Payment Systems), acteur majeur et coté à la Bourse de Casablanca dans le secteur des technologies de paiement, lance une campagne de recrutement pour accueillir de nouveaux talents.
HPS est une entreprise mondiale reconnue pour la fourniture de solutions et de services de paiement. Elle s’adresse à une clientèle variée à travers le monde, incluant les émetteurs، les acquéreurs، les processeurs de cartes، les détaillants، les opérateurs de réseaux mobiles (ORM) et les commutateurs nationaux et régionaux.
Sa suite complète de solutions، nommée PowerCARD، couvre l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements. Grâce à sa plateforme ouverte، elle permet de traiter toute transaction، quel que soit le canal ou le mode de paiement utilisé. PowerCARD est utilisé par plus de 500 institutions dans plus de 90 pays، témoignant de l’empreinte mondiale de HPS. L’entreprise est cotée à la Bourse de Casablanca depuis 2006 et possède des bureaux dans les principaux centres d’affaires en Afrique، en Europe، en Asie et au Moyen-Orient.
HPS s’engage à offrir à ses collaborateurs une formation complète pour maîtriser les outils et procédures، ainsi qu’un environnement de travail dynamique et collaboratif favorisant la progression professionnelle.
Nouvelles Opportunités d’Emploi chez HPS 2025
HPS (Hightech Payment Systems), acteur majeur et coté à la Bourse de Casablanca dans le secteur des technologies de paiement, lance une campagne de recrutement pour accueillir de nouveaux talents 2025.
Postes à Pourvoir
1. Pilote d’exploitation
Ce poste s’adresse à un jeune diplômé souhaitant évoluer dans le domaine des opérations et du monitoring informatique. Les missions principales consistent à :
- Surveiller en continu les systèmes de production pour assurer la disponibilité et la performance des services.
- Détecter، analyser et remonter rapidement toute anomalie technique.
- Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure، développement et support pour garantir la continuité opérationnelle.
- Participer à l’amélioration continue des procédures d’exploitation.
2. Customer Support Officer (CAC & Fraude)
Ce rôle vise à renforcer l’équipe support client et de lutte contre la fraude sur les systèmes de paiement. Les responsabilités incluent :
- Assister les clients dans la gestion quotidienne de leurs transactions et incidents.
- Analyser les alertes et contribuer à la détection proactive des fraudes.
- Garantir une communication fluide et professionnelle avec les institutions partenaires.
- Proposer des actions visant à améliorer la qualité de service et le niveau de sécurité.
Profil Général Recherché
Les candidats aux postes doivent faire preuve des qualités suivantes :
- Excellente communication، tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Esprit d’équipe، réactivité et un sens aigu du service client.
- Capacité à apprendre rapidement dans un environnement technologique exigeant.
- Forte motivation à rejoindre un acteur international de premier plan dans le secteur des paiements.
Procédure de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse électronique suivante : rachida.essaleh@hps-worldwide.com.
Veuillez préciser le poste souhaité dans l’objet de votre mail.
