Marjane Dakhla lance une campagne de recrutement pour 9 postes à pourvoir en 2025. Ces opportunités d’emploi, situées dans la région d’Oued Eddahab, couvrent les domaines commercial et technique, et s’adressent à des profils expérimentés souhaitant intégrer une enseigne de référence dans le secteur de la grande distribution au Maroc.
Marjane est l’une des principales enseignes de la grande distribution au Maroc, appartenant au groupe Cofarma. Fondée en 1990, elle compte aujourd’hui plus de 50 hypermarchés répartis sur l’ensemble du territoire national.
L’enseigne propose une large gamme de produits couvrant l’alimentaire, l’électroménager, les articles de maison et d’autres produits non alimentaires. Reconnue pour son engagement envers la qualité, la satisfaction client et le développement durable, Marjane emploie plus de 12000 collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l’économie nationale et continue d’élargir sa présence, notamment dans les régions du Sud comme Dakhla.
Recrutement Marjane 2025 : 9 offres d’emploi à Dakhla
Marjane Dakhla renforce ses équipes en recrutant des profils qualifiés dans plusieurs domaines, dans le cadre de l’expansion continue de l’enseigne dans la région d’Oued Eddahab.
Manager de Commerce (4 postes)
Référence : DA1807251022841
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Oued Eddahab
Profil recherché :
- Formation : BAC+5 en Commerce ou Gestion
- Leadership et esprit d’équipe développés
- Orientation résultat et client
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité d’analyse commerciale confirmée
- Niveau de français : Bon
Ce poste de management commercial nécessite des compétences en leadership pour diriger une équipe et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le candidat idéal saura allier sens du service client et performance commerciale.
Superviseur de Commerce (4 postes)
Référence : DA1807251022864
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Oued Eddahab
Profil recherché :
- Formation : Licence en Économie, Gestion, Vente ou Commerce
- Niveau de français : Bon
Missions principales :
- Assurer une bonne tenue du périmètre : implantation, disponibilité des produits, propreté, balisage, remplissage
- Contrôler le stock et la démarque, proposer des plans d’action d’amélioration
- Animer les opérations commerciales
- Accueillir, écouter et informer les clients
- Vérifier la conformité des commandes en concertation avec la hiérarchie
- Veiller au respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
Ce poste opérationnel requiert des compétences en gestion commerciale et un sens prononcé du service client.
Superviseur Technique (1 poste)
Référence : DA1807251022823
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Oued Eddahab
Profil recherché :
- Formation : BAC+3 en électricité ou en froid et climatisation, ou BAC+5 d’ingénieur en électricité/génie civil
- Niveau de français : Bon
Missions principales :
- Assister les opérationnels dans l’établissement des objectifs, plans d’action et budget
- Assurer la production périodique des tableaux de bord et états financiers
- Contrôler le budget et veiller au respect des procédures d’engagement des dépenses
- Examiner les justifications d’écarts et déclencher les actions correctives
- Contrôler le respect des procédures et procéder à des audits internes
- Participer à l’établissement et à l’animation des procédures
- Planifier, organiser et superviser les opérations d’inventaire
- Assurer le tutorat et la formation des contrôleurs de gestion juniors
Ce poste technique et transversal combine des compétences en contrôle de gestion, en audit interne et en management d’équipe.
