Pour soutenir sa transformation digitale et technologique, CMI – Centre Monétique Interbancaire lance un nouveau cycle de recrutements à Casablanca, visant à renforcer ses équipes avec des profils expérimentés ainsi que de jeunes talents prometteurs. Acteur incontournable dans le secteur des paiements électroniques, CMI se distingue par son engagement envers l’innovation et la performance dans le domaine bancaire et commercial.
Depuis plusieurs années, l’entreprise développe des solutions de paiement sécurisées, fiables et conformes aux standards internationaux. Dans ce cadre, ses équipes travaillent à l’optimisation des processus métiers, à la création de nouveaux services et au renforcement de l’agilité technologique de l’organisation. Plusieurs opportunités de carrière sont donc ouvertes pour rejoindre les pôles technologiques, digitaux et RH de l’entreprise.
Postes à pourvoir en CDI à Casablanca :
- Responsable Exploitation Monétique – 5 à 10 ans d’expérience.
- Pilote d’Exploitation Monétique – 3 à 5 ans d’expérience.
- Chef de Projet DATA confirmé – 3 à 4 ans d’expérience.
- Responsable Data Factory – 4 à 8 ans d’expérience.
- Chargé DEV RH – 2 à 4 ans d’expérience.
- Chef de Projet Monétique – 3 à 5 ans d’expérience.
Ces postes s’adressent à des professionnels rigoureux, orientés résultats, et capables de s’adapter à un environnement technologique exigeant et en constante évolution.
Stages conventionnés à Casablanca :
- Stage Contrôle Permanent – Bac+4/5 (CCA).
- Stage Achat – Bac+4/5 (Achat / Logistique).
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse : recrutement@cmi.co.ma
