- جماعة مديونة - إقليم مديونة: مباريات توظيف 13 منصب في عدة مناصب وتخصصات. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة أو تسيير المقاولات. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- وكالة الحوض المائي لسوس ماسة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 15 يناير 2021
- المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر وتقنيي الصحة - 152 منصبا. آخر أجل للترشيح هو 15 يناير 2021
- الغرفة الفلاحية لجهة الداخلة وادي الذهب: مباريات توظيف 2 مهندسي الدولة من د 1 و01 تقني و01 مساعد تقني من د 3. آخر أجل للترشيح هو 08 يناير 2021
- جماعة فجيج - إقليم فجيج: مباراة توظيف 07 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 22 يناير 2021
- مطلوب توظيف 180 موظفي وموظفات ادخال البيانات في الحاسوب بكل من الدار البيضاء الرباط وفاس
- وزارة العدل: اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي لمباريات توظيف 330 منتدبا قضائيا و80 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة
- تحميل نموذج طلب إيقاف أو إغلاق حساب بنكي بالمغرب
- المجلس الأعلى للسلطة القضائية: لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز مباريات توظيف 9 محافظين قضائيين و2 مهندسي الدولة ليوم 31 يناير 2021
- طلب خطي للمشاركة في جميع مباريات الجماعات المحلية
- المكتب الوطني للكهرباء ONE : للراغبين في التوظيف و التدريب بالمكتب برسم سنة 2021
المملكة المغربية
وزارة العــــــــدل
2019-07-19
إعلان بخصوص تسليم شهادات الأهلية لمزاولة مهنة المحاماة (دورة 31 مارس 2019)
تعلن وزارة العدل إلى علم الناجحين في الامتحان الخاص بمنح شهادة الأهلية لمزاولة مهنة المحاماة – دورة 31 مارس 2019-أنها ستشرع في تسليم شهادات الأهلية حسب البرنامج التالي:
- ابتداء من يوم الإثنين 22 يوليوز 2019 بالنسبة للمترشحين الذين اجتازوا الاختبارات الكتابية بمركز الرباط؛
- ابتداء من يوم الثلاثاء 23 يوليوز 2019 بالنسبة للمترشحين الذين اجتازوا الاختبارات المذكورة بمركز الدار البيضاء؛
- ابتداء من يوم الأربعاء 24 يوليوز 2019 بالنسبة للمترشحين الذين اجتازوا الاختبارات المذكورة بباقي المراكز.
ملاحظة:
سيتم تسليم الشهادات المذكورة للمعنيين بالأمر بصفة شخصية أو لمن ينوبون عنهم بموجب عقد وكالة.
إعلان الامتحان:
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة