- قطاع الفلاحة: مباريات التوظيف في مختلف الدرجات - 197 منصبا. آخر أجل هو 20 يناير 2021
- المركز الجهوي للاستثمار لجهة طنجة تطوان الحسيمة: مباريات توظيف 03 أطر عليا بموجب عقود. آخر أجل للترشيح هو 15 يناير 2021
- الشركة الملكية لتشجيع الفرس: مباريات توظيف 01 مروج المبيعات و01 مسؤول عن التسويق و01 مكلف بالتسويق الرقمي. آخر أجل للترشيح هو 22 يناير 2021
- جامعة ابن زهر - الرئاسة: مباريات توظيف 05 أساتذة للتعليم العالي مساعدين. آخر أجل هو 14 يناير 2021
- جامعة عبد المالك السعدي: مباراة توظيف 03 أساتذة للتعليم العالي مساعدين. آخر أجل للترشيح هو 14 يناير 2021
- جامعة محمد الخامس الرباط: مباريات توظيف 04 أساتذة للتعليم العالي مساعدين. الترشيح قبل 16 يناير 2021
- للحاصلين على أي شهادة أو دبلوم كيفما كان أو رخصة السيـاقة هنا مستلزمات الالتحاق برجال القوات المساعدة
- معلومات مهمة حول رواتب وأجور الدركيين والدركيات وتفاصيل نظام الدراسة ومراحل التكوين بالمدرسة الملكية للدرك
- فقط بالتاسعة إعدادي ورخصة السياقة يمكنكم الانضمام العمل بالبوسطا la poste وهذه الشروط والتفاصيل
- ابتداء من النيفو باك، الباك، الدبلوم فما فوق للراغبين في العمل بشركة Lydec لخدمات توزيع الماء والكهرباء
- المدرسة الوطنية العليا للإدارة: النتائج النهائية ولائحة الانتظار لمباراة ولوج سلك التكوين الأساسي للمدرسة الوطنية العليا للإدارة - 50 منصب
- جماعة ايت واسيف - إقليم تنغير: مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 05 فبراير 2021
المملكة المغربية
جامعة ابن زهر - الرئاسة
إعلان عن مباريات توظيف
يعلن السيد رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن تنظيم مباريات توظيف متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة (دورة 2020/08/23)، وذلك لفائدة مؤسسات الجامعة وحسب التخصصات المشار إليها في الجدول التالي:
1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
2- أن يكون متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة:
+ بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية والثالثة: أن لايقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
+ بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة: أن لايقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، مع إمكانية تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لايحتج عليهم بشرط السن.
3- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصصات المشار إليه أعلاه.
برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية
- تمنح عن كل اختبار نفطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20.
- يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي كل مترشح حصل في الاختبارين الكتابيين على معدل 12 على 20 بالنسبة للتقنيين و10/20 بالنسبة للمتصرفين.
- يعتبر ناجحا في المباراة كل مترشح حصل على معدل إجمالي في الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي لا يقل عن 10 على 20 ودون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى عليها.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب المشاركة موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعنية؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح؛
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة المطلوبة حسب الجدول أعلاه.
ملاحظات:
- ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
- على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع الوثائق المشار إليها أعلاه، لدى مصلحة الموارد البشرية للمؤسسة المعنية، وذلك قبل اجتياز الاختبار الشفوي؛
- ستنشر لائحة المترشحين الناجحين ولائحة الانتظار لهذه المباريات في حدود المناصب المتبارى عليها حسب الترتيب والاستحقاق في نفس الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه؛
- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
على الراغبين في اجتياز هذه المباريات التسجيل عبر الرابط الإلكتروني
http://concours-admin.uiz.ac.ma
يجب أن تتم عملية التسجيل عبر الرباط المذكور قبل تاريخ 13 غشت 2020
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة