- أنابيك: توظيف 344 عامل في صناعة السيارات ابتداء من النيفو باك بالقنيطرة
- بقامة لا تقل عن 1,70 متر للذكور وللاناث 1,65 ... مباراة لتوظيف 220 حارس الجمارك من الدرجة الثالثة
- ذكورا وإناثا السن والقامة والمستوى الدراسي المطلوب لتوظيف حراس الأمن وضباط الأمن وضباط وعمداء ومفتشي الشرطة
- للتلاميذ أو للحاصلين على شهادة الباكالوريا جميع التخصصات والراغبين في الترشيح لمباراة الدرك الملكي 2021
- للحاصلين على أي شهادة أو دبلوم كيفما كان أو رخصة السيـاقة هنا شروط الالتحاق برجال القوات المساعدة
- أصحاب التجنيد الإجباري ينالون أفضلية ولوج الأمن
- جماعة المجاطية ولاد الطالب - إقليم مديونة: مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة و04 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 19 مارس 2021
- لأصحاب البيرميات الباحثين عن عمل … هنا الاستمارة الإلكترونية لتوظيف السائقين بشركة النقل والتوصيل DHL
- وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء: النتائج النهائية لمباراة توظيف 158 تقنيي من الدرجة الثالثة، ولائحة الانتظار
- نشرة خاصة.. أمطار رعدية قوية وثلوج بداية من الخميس لغاية السبت بعدد من المدن والاقاليم
- كيفية إغلاق حساب بنكي بشكل تلقائي وقانوني وبدون أداء فلس واحد
- المختبر العمومي للتجارب والدراسات: مباراة التوظيف في عدة تخصصات -17 منصبا. آخر اجل هو 1 و5 مارس 2021
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم سيدي قاسم
دائرة تلال الغرب
قيادة عين الدفالي
جماعة عين الدفالي
إعلان عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجتي تقني من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة بجماعة عين الدفالي
تنظم جماعة عين الدفالي يوم الأحد 29 نونبر 2020 على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية التأهيلية المتنبي بمركز عين الدفالي مباراة للتوظيف في الدرجات التالية:
عدد المناصب |
Spécialité |
التخصص |
الدرجة |
2 |
Les travaux ou L'urbanisme |
الأشغال أو التعمير |
تقني من الدرجة الثالثة |
1 |
Electricité ou Mécanique |
الكهرباء أو الميكانيك |
|
2 |
Les travaux |
الأشغال |
تقني من الدرجة الرابعة |
وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة، والحاصلين على:
الشهادة أو الدبلوم المطلوب |
الدرجة |
دبلوم التقني المتخصص في (الأشغال أو التعمير)، (الكهرباء أو الميكانيك) المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2-12-90 بتاريخ 30 أبريل 2012 |
تقني من الدرجة الثالثة |
دبلوم التقني في (الأشغال)، المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات والدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90.12.2 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
تقني من الدرجة الرابعة |
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي بناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 6 /2020 بتاريخ 7 أكتوبر 2020 وتحدد مدة ومعامل كل منها حسب الجدول التالي:
المعامل |
المدة |
الإختبار الشفوي |
المعامل |
المدة |
الاختبار الكتابي |
3 |
30 دقيقة |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
|
2 |
ساعتين (02) |
اختبار وحيد: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الإختبارين الكتابيين.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه؛
- نسخة مطابقة لأصل الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح
تودع ملفات الترشيح بمكتب الموظفين بجماعة عين الدفالي ويحدد تاريخ 17 نونبر 2020 على الساعة الثالثة بعد الزوال آخر أجل لإيداع الترشيحات.
كل ملف للترشيح يصل بعد الآجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار.
ملحوظة: سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma ويعتبر هذا بمثابة استدعاء.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة