- أنابيك: توظيف 344 عامل في صناعة السيارات ابتداء من النيفو باك بالقنيطرة
- بقامة لا تقل عن 1,70 متر للذكور وللاناث 1,65 ... مباراة لتوظيف 220 حارس الجمارك من الدرجة الثالثة
- ذكورا وإناثا السن والقامة والمستوى الدراسي المطلوب لتوظيف حراس الأمن وضباط الأمن وضباط وعمداء ومفتشي الشرطة
- للتلاميذ أو للحاصلين على شهادة الباكالوريا جميع التخصصات والراغبين في الترشيح لمباراة الدرك الملكي 2021
- للحاصلين على أي شهادة أو دبلوم كيفما كان أو رخصة السيـاقة هنا شروط الالتحاق برجال القوات المساعدة
- أصحاب التجنيد الإجباري ينالون أفضلية ولوج الأمن
- جماعة المجاطية ولاد الطالب - إقليم مديونة: مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة و04 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 19 مارس 2021
- لأصحاب البيرميات الباحثين عن عمل … هنا الاستمارة الإلكترونية لتوظيف السائقين بشركة النقل والتوصيل DHL
- وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك والماء: النتائج النهائية لمباراة توظيف 158 تقنيي من الدرجة الثالثة، ولائحة الانتظار
- نشرة خاصة.. أمطار رعدية قوية وثلوج بداية من الخميس لغاية السبت بعدد من المدن والاقاليم
- كيفية إغلاق حساب بنكي بشكل تلقائي وقانوني وبدون أداء فلس واحد
- المختبر العمومي للتجارب والدراسات: مباراة التوظيف في عدة تخصصات -17 منصبا. آخر اجل هو 1 و5 مارس 2021
Royaume du Maroc |
|
المملكة المغربية |
إعلان
عن إجراء مباريات للتوظيف في مختلف الدرجات
بقطاع البيئة
ينظم قطاع البيئة مباريات للتوظيف في مختلف الدرجات والتخصصات، كما يلي:
مشاهدة وتحميل الإعلان |
عدد المناصب المتبارى بشأنها |
االتخصص المطلوب |
الدرجة |
|
07 |
هندسة الطرائق والبيئية والطاقة |
مهندس دولة من الدرجة الأولى - سلم 11 |
01 |
الهندسة الإيكولوجية وتدبير التنوع البيولوجي |
||
01 |
نظم المعلومات الجغرافية |
||
|
01 |
القانون الخاص: قانون الأعمال |
متصرف من الدرجة الثانية - سلم 11 |
01 |
تطوير البرمجيات |
||
06 |
علوم البيئة |
||
01 |
اقتصاد البيئة |
||
06 |
تقنيات كتابة الإدارة |
تقني من الدرجة الثالثة - سلم 9 |
|
06 |
مصلح مركبات السيارات |
مساعد تقني من الدرجة الثالثة - سلم 6 |
يتم الترشيح برفع نسخة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة عبر بوابة التشغيل العمومي depot.emploi-public.ma، إلى غاية 30 دجنبر 2020، وهو آخر اجل لقبول ملفات الترشيح.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة