- إعلان عن مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات المسلحة الملكية، خريجي المعاهد العليا للتكنولوجيا التطبيقية - سنة 2021، آخر أجل هو 7 فبراير 2021
- اعلان باللغة العربية .. القوات المسلحة الملكية: مباراة ضباط صف القوات المسلحة الملكية خريجي المعاهد العليا للتكنولوجيا التطبيقية
- مباراة ولوج سلك تلاميذ ضباط صف القوات المسلحة الملكية خريجي المعاهد العليا للتكنولوجيا التطبيقية 2021
- فرص عمل في كندا للشباب ذكور وإناث الحاصلين على تكوين في قطاع النجارة و النسيج و الألبسة و الخياطة
- للإناث والذكور الراغبين في ولوج الشرطة شروط مباريات التوظيف بمختلف درجات موظفي الأمن الوطني 2021
- إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة: مباراة توظيف 220 من حراس الجمارك من الدرجة الثالثة- السلم 9. آخر أجل للترشيح هو 19 فبراير 2021
- الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ووكالة التنمية الرقمية: الترشيح لأربع تكوينات مجانية من غوغل
- الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: توظيف 600 عامل على آلات الإنتاج الأتوماتيكية بالحي المحمدي
- الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: توظيف 200 عامل في صناعة السيارات بآسفي
- هذه هي لائحة العطل المدرسية المقبلة بالمغرب
- هام للطلبة المترشحين لمباراة القياد هنا لائحة نتائج الإنتقاء الأولي 2021
- نشرة خاصة ..أمطار ورياح قوية يومي الأحد والاثنين بعدد من مناطق وأقاليم المملكة
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم بولمان
دائرة مرموشة
قيادة مرموشة
جماعة الميس مرموشة
قرار رقم: 2021/04 بتاريخ: 12 فبراير 2021
يتعلق بإجراء مباراة للتوظيف
في درجة تقني من الدرجة الرابعة - السلم 8 -
التخصص: إعلاميات
إن رئيس المجلس الجماعي الميس مرموشة
- بناء على الظهير الشريف رقم .....؛
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تنظم جماعة الميس مرموشة يوم: الأحد 21 مارس 2021، ابتداء من الساعة التاسعة والنصف صباحا في الأماكن المحددة باستدعاءات المرشحين المقبولين لاجتياز مباراة التوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة - السلم 8 ويشارك فيها المترشحون من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية مع إمكانية تمديد حد السن إلى 45 سنة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد والحاصلين على شهادة تقني في ميدان الإعلاميات (التدبير المعلوماتي) المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المشار إليه أعلاه.
المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد. يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح، يوجه إلى رئيس الجماعة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
- السيرة الذاتية للمترشح؛
- الشواهد والوثائق التي تثبت توفر المرشح على الكفاءة والتجربة المطلوبة حسب التخصص؛
- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 03 أشهر بالإضافة إلى أن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
المادة الرابعة: تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الموارد البشرية بجماعة الميس مرموشة خلال أوقات العمل العادية أو ترسل عن طريق البريد المضمون، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في يوم: 10 مارس 2021 على الساعة الرابعة والنصف مساء، كل ملف للترشيح يرد بعد انتهاء الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق أو غير مستوفي للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma.
المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma.
المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:
المعامل |
المدة |
الموضوع |
الاختبارات |
الدرجة المتبارى بشأنها |
3 |
ثلاث ساعات (3) |
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
الاختبار الكتابي |
تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8) |
3 |
30 دقيقة |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الاختبار الشفوي |
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة