آخر المستجدات
قيم هذه المباراة
0
ركن التصويـت
هل تتفق مع اجراء مباريات التوظيف بموجب عقود
صفحتنا على الفايسبوك
تصنيف المباريات
الوظيفة العمومية | قطاع التكوين المهني: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة، آخر أجل هو 23 يوليوز 2021

 

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني
والتعليم العالي والبحث العلمي
- قطاع التكوين المهني -

 

 

 

 

قرار لوزير التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، الناطق الرسمي باسم الحكومة،
رقم 21/121 بتاريخ 2021/07/08 بإجراء مباراة توظيف تقني (01) من الدرجة الثالثة بقطاع التكوين المهني

 

 

 

إن وزير التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، الناطق الرسمي باسم الحكومة؛
- بناء على الظهير الشريف رقم ...؛
مختصر من موقع الوظيفة كلوب.كوم

 

قرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى يوم الخميس 29 يوليوز 2021 بمقرات تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف تقني (01) من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك في التخصص المبين في الجدول التالي:

الشواهد والدبلومات المطلوبة

عدد المناصب المتبارى بشأنها

التخصصات

الإطار والدرجة

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

1

Audio Visuel

تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)

المادة الثانية: تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة: تفتح المباراة المذكورة أعلاه في وجه المترشحين:
- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر بتاريخ إجراء المباراة ويمكن تمديد حد السن العلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون ان يتجاوز 45 سنة؛
- الحاصلين على إحدى الشهادات المطلوبة المشار إليها بجدول المادة الأولى أعلاه.

المادة الرابعة: تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:
- يتعين على المترشحين تعبئة بيان المعلومات (Formulaire d'inscription) الخاص بالمباراة المذكورة بدقة، والموجود على البوابة الإلكترونية concours.dfp.gov.ma، وذلك إلى غاية يوم 23 يوليوز 2021 على الساعة الرابعة زوالا (16h00) وإرفاقه بملف الترشيح باستخدام الماسح الضوئي (Scanner
- يجب أن تحفظ الوثائق في ملف PDF؛
- أما في حال إذا كانت الوثيقة مكونة من عدة صفحات، فيمكن حفظ جميع الصفحات في ملف واحد من نوع PDF؛
- يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لذلك، نهائيا وغير قابل للتعديل؛
- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
* نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
* نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة المطلوبة - مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء - ولن تقبل أي شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب، مع الملاحظ بأنه، بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛ بالنسبة للدبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
* شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
* شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر؛
* ترخيص لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
- ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة معلوماتيا أو المسجلة دون تحميل ملف الترشيح، أو غير مستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة سابقا؛
- يلزم المترشحون الناجحون بصفة نهائية، باستكمال ملفات توظيفهم زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، بالوثائق الإدارية المتطلبة عند التعيين.

المادة الخامسة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقع الإلكتروني لقطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباريات المذكورة.

المادة السادسة:
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل 

المدة 

الاختبار 

3 

ثلاث (3) ساعات 

    1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص أو بالمهام أو المهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها. 

2 

بين 20 و30 دقيقة 

    2- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها 

 المادة السابعة:
- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الشفوية؛
- لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشح الحاصل دون نقطة إقصائية، على نقطة لا تقل عن 10 على 20 في الاختبار الكتابي.

 المادة الثامنة: ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقع الإلكتروني لقطاع التكوين المهني www.dfp.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.

  • 1
  • ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله

    (0 عدد التعليقات)

    مجموع التعليقات: | عرض:

    الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة

    : المرجوا ادخال الرمز الموجود بالصورة أسفله

    Captcha
    النشرة البريدية

    تسجل الآن ليصلك جديد المباريات فوراً

    أليكسا