قيم هذه المباراة
- الشطر الثالث من المنحة الجامعية : قيمته وتاريخ صرفه بالنسبة للطلبة الجدد والقدامى
- رابط التسجيل في مباريات وزارة الداخلية 2022 توظيف 109 محررا درجة رابعة و215 تقنيا درجة ثالثة و275 متصرفا درجة ثانية في عدة تخصصات
- خبر سار للطلبة بالدبلوم، الاجازة او الماستر.. كونكورات جداد للتوظيف بالجماعات المحلية والترابية ابتداء من الدبلوم ofppt تقني/ تقني متخصص
- التسجيل في مباريات القوات المسلحة الملكية recrutement.far.ma 2022
- القوات المسلحة الملكية: مباراة ولوج الثانوية التأهيلية بالأكاديمية الملكية العسكرية بمكناس برسم سنة 2022- 2023. آخر أجل هو 21 ماي 2022
- القوات المسلحة الملكية: مباراة ولوج دورة التلاميذ الضباط بالمدرسة الملكية للجوية - سلك المهندسين وسلك الإجازة برسم 2022. آخر أجل هو 21 ماي 2022
- منهجية الفلسفة للباكالوريا (تحليل السؤال، النص والمقولة الفلسفية) مع أخطاء يجب تجنبها
- لي باغي يدفع طلب Passport .. هذه الوثائق اللازمة لطلب جواز السفر المغربي رابط التسجيل والشروط الجديدة 2022
- المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: النتائج النهائية لمباريات توظيف 500 مراقب مربي و66 ضابط مربي ممتاز و50 ضابط مربي - ذكور
- وزارة العدل: النتائج النهائية لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة تخصص المساعدة الاجتماعية المجراة بتاريخ 20 مارس 2022
- FMPS OUAZZANE: recrute des Éducateurs du Préscolaire (25 Postes)
- FMPS FKIH BEN SALEH: recrute des Éducateurs du Préscolaire (26 Postes)
المملكة المغربية
وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة
بتصرف موقع الوظيفة-كلوب.كوم
مباريات توظيف بالوكالات الحضرية التالية:
الوكالة الحضرية للعيون - الساقية الحمراء
الوكالة الحضرية لخنيفرة
الوكالة الحضرية للرباط وسلا
|
آخر أجل للترشيح |
بطاقة الوظيفة |
القرار |
عدد المناصب المتبارى بشأنها |
المنصب/ التخصص |
الوكالة المستفيدة |
|
28 يناير 2022 |
01 |
مهندس معماري أو مهندس مساح طبغرافي |
الوكالة الحضرية للعيون - الساقية الحمراء |
||
|
12 يناير 2022 |
01 |
مهندس في الاعلاميات أو نظم المعلومات الجغرافية |
الوكالة الحضرية لخنيفرة |
||
|
06 يناير 2022 |
(ضمن قرار التوظيف) |
01 |
إطار عالي مكلف بالميزانية |
الوكالة الحضرية للرباط وسلا |
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة