جماعة ايت واسيف - إقليم تنغير: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022
مباراة التعليم الأولي: توظيف مربيين و مربيات التعليم الأولي 2022 بمختلف جهات وأقاليم المملكة
الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية: مباراة توظيف 08 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر اجل هو 08 يوليوز 2022
- مباراة توظيف تقنيين في الصرف الصحي وتقنيين في مجال الماء والتطهير بقطاع الماء لسنة 2022
- نماذج السيرة الذاتية بالعربية والانجليزية والفرنسية CV
- Atlas On Line groupe RAM recrute des Téléconseillers
- للراغبين في الولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية (القياد) إليكم الشروط ومعلومات هامة
- مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 30 إطارا إداريا مكلفا بالتدقيق. آخر أجل هو 25 يونيو 2022
- Offres d'emploi Téléconseiller au Maroc
- مباراة توظيف 17 منصبا في مختلف الدرجات والتخصصات بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق 2022
- قطاع الماء: مباريات توظيف 08 تقنيين في الصرف الصحي و08 تقنيين في مجال الماء والتطهير. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022
- Concours ONEE Branche Eau ONEP 2022 (32 postes)
- وثائق تجديد رخصة السياقة بالمغرب
- طلب خطي خاص بمباراة الجماعات المحلية
- شرح التسجيل في مباراة الأمن الوطني 2022
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة بني ملال - خنيفرة
إقليم بني ملال
دائرة أغبالة
قيادة تيزي نسلي
جماعة بوتفردة
إعلان عن تنظيم مباراة التوظيف
تنظم جماعة بوتفردة يومه 2022/05/29 على الساعة العاشرة صباحا مباراة لتوظيف (01) تقني من الدرجة الثالثة و(02) تقنيين من الدرجة الرابعة.
|
الدرجة |
التخصصات المطلوبة |
عدد المناصب |
|
تقني من الدرجة الثالثة |
- الهندسة المدنية أو الأشغال الكبرى أو الأشغال العمومية |
1 |
|
تقني من الدرجة الرابعة |
- المعلوميات |
2 |
|
التعمير، الهندسة المعمارية او رسام في البناء |
إيداع طلبات الترشيح:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون مع الإشعار بالتوصل لدى رئيس جماعة بوتفردة وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 2022/05/16 قبل الساعة الثالثة بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات، وسيتم استبعاد أي ملف لايتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.
الإعلان الكامل
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة