جماعة ايت واسيف - إقليم تنغير: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022
مباراة التعليم الأولي: توظيف مربيين و مربيات التعليم الأولي 2022 بمختلف جهات وأقاليم المملكة
الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية: مباراة توظيف 08 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر اجل هو 08 يوليوز 2022
- مباراة توظيف تقنيين في الصرف الصحي وتقنيين في مجال الماء والتطهير بقطاع الماء لسنة 2022
- نماذج السيرة الذاتية بالعربية والانجليزية والفرنسية CV
- Atlas On Line groupe RAM recrute des Téléconseillers
- للراغبين في الولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية (القياد) إليكم الشروط ومعلومات هامة
- مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 30 إطارا إداريا مكلفا بالتدقيق. آخر أجل هو 25 يونيو 2022
- Offres d'emploi Téléconseiller au Maroc
- مباراة توظيف 17 منصبا في مختلف الدرجات والتخصصات بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق 2022
- قطاع الماء: مباريات توظيف 08 تقنيين في الصرف الصحي و08 تقنيين في مجال الماء والتطهير. آخر أجل هو 15 يوليوز 2022
- Concours ONEE Branche Eau ONEP 2022 (32 postes)
- وثائق تجديد رخصة السياقة بالمغرب
- طلب خطي خاص بمباراة الجماعات المحلية
- شرح التسجيل في مباراة الأمن الوطني 2022
المملكة المغربية
وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك
مديرية الموارد البشرية
Liste des candidats convoqués aux épreuves écrites
Session du 19 Février 2017
لائحة المرشحين المدعوين لاجتياز المباراة |
إعلان المباراة |
عدد المناصب |
الدرجة |
49 |
متصرف من الدرجة الثانية |
||
5 |
متصرف من الدرجة الثالثة |
||
155 |
مهندس دولة من الدرجة الأولى |
برنامج الاختبارات الكتابية
Date et heure de début : 19 Février 2017 à 7h00
Programme de l’épreuve écrite :
- اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية المدة 3 ساعات: من الثامنة إلى الحادية عشرة صباحا، المعامل 2 .
- اختبار يتعلق بالشعبة والتخصص الممتحن في شأنه المدة ثالث 3 ساعات: من الثانية بعد الزوال إلى الخامسة مساء، المعامل 3
يعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمترشحين الاجتياز الاختبارات الكتابية للمباراة
Cette annonce fait office de convocation pour passer les épreuves écrites du concours.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
(0 عدد التعليقات)
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي نادي الوظيفة