المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة الشرق
جهة الشرق
المديرية العامة للمصالح
قسم الموارد البشرية والشؤون القانونية
مصلحة تسيير شؤون الموظفين
عدد 2018/507
إعــــــــــلان
عن تنظيم مباراة توظيف في درجات : متصرف من الدرجة الثانية
ومهندس دولة ومهندس معماري
تنظم يوم الأحد 25 نونبر 2018 مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذا الإعلان، ويشارك فيها المترشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشانها حسب كل درجة وفق نفس الجدول المرفق بهذا الإعلان، ويخصص 25% منخا لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين طبقا للقوانين الجاري بها العمل.
يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الشواهد والدبلومات المطلوبة للترشح في الدرجات المذكورة اعلاه ويتكون الملف من الوثائق التالية:
1. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف وفق مطبوع يمكن تحميله من بوابة التشغيل العمومي على الموقع www.emploi-public.ma المرفق لهذا القرار.
2. نسخة مطابقة لأصل الدبلوم أو الشهادة كما هو مبين أعلاه، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.
3. نسخة مطابقة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف.
4. ترخيص كتابي للموظف المترشح لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة.
5. طرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.
تودع ملفات الترشيح إما عن طريق البريد المضمون أو مباشرة وبصفة شخصية بمقر إدارة مجلس جهة الشرق الكائن بشارع صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير مولاي الحسن وجدة خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الثلاثاء 18 شتنبر 2018 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
وترفض الترشيحات الناقصة أو التي لا تتضمن وثائق تثبت صحة المعلومات المصرح بها باستمارة الترشيح أو تلك الواردة خارج الآجال القانونية.
تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الإختبار |
2 3 | 02 ساعات 03 ساعات | الاختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية. الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | الاختبار الكتابي |
3 | 30 دقيقة لكل مترشح | يتمحول حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | الاختبار الشفوي التطبيقي |
ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للجهة وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية
www.pncl.gov.ma
الجدول المرفق بالقرار
شروط الترشيح | الدبلوم أو الشهادة | عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الدرجة |
المترشحون من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2019
| – دبلوم “مهندس دولة” أو إحدى الشهادات المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد والمدارس الوطنية المؤهلة لتسليمها. – إحدى الشهادات المعادلة والمحددة قائمتها بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب النظمة الأساسية. | 01 | هندسة فلاحية Génie agricole | مهندس دولة من الدرجة الأولى (السلم 11)
|
01 | هندسة مدنية | |||
01 | هندسة كهروميكانيكية أو هندسة ميكانيكية أو هندسة النظم الميكانيكية * L’Electromécanique * Génie Mécanique * Génie des Systèmes Mécanique | |||
01 | هندسة نظم المعلومات والاتصالات Ingénieur des systèmes d’information et de communication | |||
شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية او إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للأنظمة الجاري بها العمل. | 01 | الهندسة المعمارية | مهندس معماري (السلم 11) | |
المترشحون من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2019 | إحدى الشهادات التالية: – دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر المهنية أو الماستر المتخصص المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد والمدارس الوطنية المؤهلة لتسليمها – إحدى الشهادات المعادلة والمحددة قائمتها بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. | 01 | تدبير الموارد البشرية/هندسة التكوين | متصرف من الدرجة الثالثة (السلم 11)
|
01 | التدقيق ومراقبة التدبير | |||
01 | المالية المحلية | |||
01 | الإستثمار/ المقاولاتية/ إنعاش الشغل | |||
01 | الشؤون القانونية والمنازعات | |||
10 | المجموع | |||
