الأحد 26 يوليو 2026
Alwadifa club الوظيفة كلوب
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • نتائج مباريات التوظيف
  • القطاع الخاص
    • الدار البيضاء
    • الرباط
    • القنيطرة
    • مراكش
    • فاس
    • آسفي
    • أكادير
    • العيون
    • الجديدة
    • سلا
    • طنجة
    • مكناس
    • وجدة
  • عمل بالخارج
    • أمريكا
    • كندا
    • الإمارات
    • فرنسا
  • مستجدات
  • توجيه
  • نماذج المباريات
  • الهجرة
  • أعلن
لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • نتائج مباريات التوظيف
  • القطاع الخاص
    • الدار البيضاء
    • الرباط
    • القنيطرة
    • مراكش
    • فاس
    • آسفي
    • أكادير
    • العيون
    • الجديدة
    • سلا
    • طنجة
    • مكناس
    • وجدة
  • عمل بالخارج
    • أمريكا
    • كندا
    • الإمارات
    • فرنسا
  • مستجدات
  • توجيه
  • نماذج المباريات
  • الهجرة
  • أعلن
لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث
Alwadifa club الوظيفة كلوب
لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث

الراغبين في إنشاء مؤسسة تعليمية أو روض للأطفال .. هذه المسطرة المتبعة والشروط واللوازم المطلوبة

03/05/2019
في غير مصنف
A A
0
2
المشاركات
Partager PartagerpartagerPartagerPargater

مقتطفات من المذكرة رقم 86

الموضوع : حول مسطرة دراسة ملفات طلب الترخيص لفتح أو توسيع أو إدخال أي تغيير على مؤسسات التعليم الأولي .
المرجــع : – القانون رقم 05.00 بشأن النظام الأساسي للتعليم الأولي .
– المرسوم رقم 2.001014 بتطبيق القانون رقم 05.00 بشأن النظام الأساسي للتعليم الأولي

الباب الأول

الشروط العامة
البند 1:
–  تطبيق مقتضيات القانون 00/05 الذي هو بمثابة النظام الأساسي للتعليم الأولي والمرسوم التطبيقي له رقم 2.00.1014 الصادر بتاريخ 22 يونيو 2001 .
البند 2 :
– الحصول على الموافقة المبدئية ، من طرف المصالح الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بالنسبة للمستثمرين الراغبين في إنجاز المشاريع التربوية قبل الإقدام على إحداث المؤسسة .
– تعتبر في حطم مؤسسة للتعليم الأولي الملحقة أو الملحقات التابعة للمؤسسة الأم .
– الإدلاء بالشهادة الاسمية المتعلقة بتسمية المؤسسة .
–  إحداث مؤسسة للتعليم الأولي بالطابق الأرضي لزوما .
البند 3 :
– احترام القانون رقم 12.90 المتعلق بالتعمير ، بتنسيق مع الجهات المعنية .
– اجتناب إحداث مؤسسة للتعليم الأولي أو تسييدها في الأماكن المعرضة لمصادر التلوث .
– توفر الحجرات الدراسية ومرافق المؤسسة على الإنارة الطبيعية و/أو الكهربائية .
-تخصيص قاعة أو ركن للتمريض تتوفر فيها اللوازم الضرورية لإعطاء الإسعافات الأولية .
-ربط المؤسسة بالتجهيزات الصحية الأساسية .
( 
بالنسبة للمناطق النائية التي يتعذر فيها توفير شبكة لتوزيع وصرف المياه يجب مراعاة التوجيهات المقدمة من لدن المصالح الطبية الإقليمية ).

الباب الثاني

التجهيزات والمرافق التربوية والإدارية
البند 4
– ضرورة توفر الوسائل التعليمية والتجهيزات اللازمة والملائمة للتعليم الأولي .
– تجهيز حجرات التنشيط ب :
* 
الطاولات والكراسي الملائمة لسن أطفال 4 – 6 سنوات .
* 
السبورة أو مايسري في حكمها .
* 
مكتب المربى .
المرافق التربوية
البند 5
–  ضرورة توفر مؤسسات التعليم الأولي على :
*
حجرة واحدة على الأقل للتنشيط لاتقل مساحتها على 20 متر مربع كحد أدنى .
* 
قاعة خاصة بالاستناس بالقراءة والكتابة (20م) .
* 
قاعة أو ركن للراحة مجهزة بمعدل فراس لكل 10 أطفال (20م) .
* 
تحديد عدد التلاميذ للحجرة في 1.5 م لكل تلميذ دون تجاوز 30 تلميذا كحد أقصى .
* 
مكتبة مدرسية أو ركن يتناسب مع مستوى التعليم الأولي .
* 
ساحة الاستراحة بالطابق الأرشي باعتبار متر مربع لكل طفل . وتحدد الطاقة الاستيعابية للمؤسسة بناء على المساحة الإجمالية للساحة .
ويمكن تكييف هذه النسب حسب الخصوصيات الاقتصادية والاجتماعية لمحيط المؤسسة ، خاصة بالوسط القروي وشبه الحضري .
المرافق الإدارية
البند 6
– مكتب للمدير(ة) المسير(ة) للمؤسسة ( وكتابة إن أمكن ذلك ) ،
– ركن خاص بالمستندات والمحفوظات والتوثيق .
البند 7 
الوثائق الواجب الإدلاء بها بالنسبة لفتح أو توسيع مؤسسة للتعليم الأولي.
تودع طلبات الترخيص بفتح مؤسسة للتعليم الأولي لدى المصالح الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين التي توجد المؤسسة تحت نفوذها الترابي . ويتكون ملف هذا الطلب من الوثائق التالية:
– طلب الإذن بفتح مؤسسة للتعليم الأولي .
– نسخة من العقد المبرم مع المدير(ة) المرشح(ة) لتسيير المؤسسة .
– نسخة مصادق عليها من شهادة ملكية البناية أو عقد كرائها لهذه الغاية.
– شهادة إدارية تثبت صلاحية البناية المراد استعمالها وتوفرها على الشروط الصحية مسلمة من السلطات المختصة .
– التزام مصادق عليه باستمرار المؤسسة في العمل لمدة سنة دراسية كاملة .
البند 8 
الوثائق الواجب الإدلاء بها لتسيير مؤسسة للتعليم الأولي.
يتكون ملف المدير(ة) المرشح(ة) لتسيير مؤسسة التعليم الأولي من الوثائق التالية :
– طلب رخصة التسيير موجه إلى المصالح الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين عن طريق المؤسس .
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها .
– نسخة من شهادة السجل العدلي أو مايدخل في حكمها.
 – ثلاث أظرفة متنبرة تحمل اسم وعنوان صاحب الطلب .
– نسخة من عقد العمل المبرم بين المؤسس(ة) والمسير(ة) .
– شهادة طبية تثبت سلامة المعنب الصحية والعقلية مسلمة من طرف المصالح الطبية العمومية .
–  نسخة من شهادة البكالوريا .
البند 9 
ملف المؤسس المدير(ة) المرشح(ة) لتسيير مؤسسة للتعليم الأولي.
يتكون ملف المؤسس(ة) المسير(ة) من الوثائق المشار إليها في كل من ملفي المؤسس(ة) و المدير(ة) المرشح(ة) لتسيير مؤسسة التعليم الأولي .
البند 10 
الوثائق الواجب الإدلاء بها بالنسبة للمربين والمربيات
–  نسخة من شهادة الباكالوريا .
– نسخة من شهادة السجل العدلي أو مايدخل في حكمها.
–  نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
– شهادة طبية تثبت سلامة المعني (ة) الصحية والعقلية مسلمة من طرف المصالح الطبية العمومية .
– صورتان فوتوغرافيتان.
– إلتزام بين إدارة المؤسسة والمربى(ة) على الاستمرار في أداء عمله إلى نهاية السنة الدراسية على الأقل .

الباب الثالث

المرافق الصحية وشروط السلامة
البند 11
– ضرورة توفر المؤسسة على :
– المراحيض الضرورية والملاءمة لقامة أطفال ماقبلالتمدرس بمعدل مرحاض لكل 15 طفلا وطفلة ، مع عزل مراحيض الإناث عن مراحيض الذكور .
– مغسلة جماعية بمعدل حنفية واحدة ( ملاءمة لقامة الأطفال ) لكل 15 طفلا وطفلة .
– مطافئ الحريق لكل مرافق المؤسسة .
– تخصيص مساحة أمام مدخل المؤسسة لوقوف السيارات كلما أمكن ذلك بالنسبة للمؤسسات المتوفرة على حافلة للنقل المدرسي .
– تخصيص مرافقين على الأقل لكل حافلة للنقل المدرسي بالنسبة للمؤسسات المتوفرة عليها .
– ضرورة التوفر على مرآب لحافلات النقل المدرسي في حالة وجوده .

الباب الرابع

التنظيم التربوي والوظيفي للمؤسسة
البند 12 
– التنظيم التربوي :
يجب على كل مؤسسة للتعليم الأولي :
– اعتماد النظام المدرسي المقرر من طرف الإدارة الوصية على التربية والتكوين .
– توفر على مدير تربوي قار مرخص له طبقا للشروط المطلوبة .
البند 13 
– التنظيم الداخلي :
يجب أن تتوفر المؤسسة على المجلسين التاليين :
– المجلس التربوي تحت إشراف المدير (ة) المسير(ة) الذي يعهد إليه أساسا ببرمجة تنظيم الأنشطة التربوية والثقافية والترفيهية وكل ما يدخل في حكمها ، مع إعداد برنامج سنوي لها .
– مجالس الأقسام التي تعمل على اتخاذ قرارات انتقال الأطفال .

الباب الخامس

التأطير الإداري والتربوي لمؤسسات التعليم الأولي
البند 14 
يجب على مؤسسات التعليم الأولي أن تخضع لعمليات التأطير والمراقبة التربوية والإدارية التي تسهر عليها الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين .

الباب السادس

مختلفات
البند 15 
– تسلم التراخيص للراغبين في فتح أو توسيع أو إدخال أي تغيير على مؤسسة للتعليم الأولي المبرمجة للدخول المدرسي في شهر شتنبر لكل الطلبات التي ترد على مصالح الأكاديمية في أجل أقصاه 30 يونيو من نفس السنة .
– كل طلب ورد بعد هذا التاريخ لن تتم دراسته إلا خلال الدخول المدسي الموالي ، وينص على ذلك في الترخيص المسلم للمعني بالأمر ، مع التقييد بالآجال القانونية لدراسة الملفات .
– تبتدئ وتنتهي السنة الدراسة وفق مقرر السيد وزير التربية الوطنية والشباب المتعلق بتنظيم السنة الدراسية .
– ضرورة وضع لوائح الأطفال لدى المصالح الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين في أجل لايتعدى 15 نونبر من كل سنة دراسية .
– تسلم الشواهد المدرسية وشواهد المغادرة من طرف المدير التربوي المرخص له ومصادق عليها من طرف المصلحة الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين .
–  وجوب توفر الأطفال على الدفتر الصحي .
– وجوب إرسال ملفات الأطفال المنتقلين إلى المؤسسة المستقبلة في أجل لايتعدى شهرا واحدا ابتداء من تسليم شهادة المغادرة .
– التعاقد مع طبيب يسهر على تتبع الملفات الصحية للأطفال ، كلما أمكن ذلك.
– إرسال ملفات العاملين بالمؤسسة إلى المصلحة الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بعد مرور ثلاثة أشهر على تشغيلهم بالمؤسسة .
– تسلم شواهد العمل من طرف صاحب(ة) المؤسسة أو المدير (ة) المسير(ة) لها ، ويصادق عليها من طرف المصالح الإقليمية الجهوية للتربية والتكوين .
– تسليم جميع الوثائق والملفات المتعلقة بالمؤسسة والعاملين بها والمتمدرسين بها للمصالح الإقليمية للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين في حالة الإقدام على كف عن مزاولتها لنشاطها أو أغلاقها أو سحب الترخيص منها لأي سبب من الأسباب.

الوظيفة كلوب

الوظيفة كلوب

ذات صلةالمواضيع

مباراة وزارة الشؤون الخارجية 2026 (154 منصبًا)
الوظيفة العمومية

وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج: مباريات توظيف 154 منصبا. آخر أجل 10 غشت 2026

25/07/2026
وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 250 مفتش الجمارك من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 10 غشت 2026
الوظيفة العمومية

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 250 مفتش الجمارك من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 10 غشت 2026

24/07/2026
مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 4 مناصب في مختلف التخضضات. آخر أجل هو 25 مارس 2024
الوظيفة العمومية

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 8 مناصب. آخر أجل للترشيح هو 23 غشت 2026

24/07/2026
مباراة توظيف بوزارة الاقتصاد والمالية 2026 (453 منصبًا)
الوظيفة العمومية

مباراة توظيف بوزارة الاقتصاد والمالية 2026 (453 منصبًا)

24/07/2026
مباراة توظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة 2026 (350 منصبًا)
الوظيفة العمومية

مباراة توظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة 2026 (350 منصبًا)

24/07/2026
إعلانات مباريات التوظيف الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة
الوظيفة العمومية

الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة: مباريات توظيف 4 مناصب. آخر أجل 5 غشت 2026

24/07/2026
تحميل المزيد
الموضوع التالي

البنك الشعبي يعلن حملة توظيف جديدة للشباب حاملي الدبلومات والشواهد العاطلين.. الراتب بين 3500 و5500 درهم شهريا

تغيير مواقيت العمل بالإدارات العمومية والجماعات الترابية خلال شهر رمضان المبارك

أنباء عن اقتطاع مبلغ 1000 درهم شهريا من أجور ''المتعاقدين'' طيلة سنة

مركز الفلك الدولي : رمضان الإثنين و هذه أطول/أقصر أيام الصيام بالمغرب

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تابع قناة الوظيفة كلوب على واتساب

انضم إلى قناة الواتساب

  • وظائف هامة
  • التعليقات
  • آخر المستجدات
مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 4 مناصب في مختلف التخضضات. آخر أجل هو 25 مارس 2024

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 8 مناصب. آخر أجل للترشيح هو 23 غشت 2026

24/07/2026
نتائج الانتقاء ISPITS 2026: لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي

نتائج الانتقاء ISPITS 2026: لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي

22/07/2026
Recrutement des Chauffeurs / Livreurs 2026

الأنابيك: توظيف سائقين وسائقي توصيل ومساعدي سائقين بعدة مدن بالمغرب 2026

16/07/2026
التسجيل في مباراة التعليم الأولي 2026

التسجيل في مباراة التعليم الأولي 2026 FMPS

23/07/2026
التسجيل في البوابة الالكترونية لمديرية تعاضدية القوات المسلحة الملكية mutuelle far ma

التسجيل في البوابة الالكترونية لمديرية تعاضدية القوات المسلحة الملكية mutuelle far ma

19/08/2025
أرسل سيرتك الذاتية للعمل لدى سنطرال دانون 2026

أرسل سيرتك الذاتية للعمل لدى سنطرال دانون 2026

05/07/2026
مباراة وزارة الشؤون الخارجية 2026 (154 منصبًا)

وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج: مباريات توظيف 154 منصبا. آخر أجل 10 غشت 2026

25/07/2026
مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 4 مناصب في مختلف التخضضات. آخر أجل هو 25 مارس 2024

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 8 مناصب. آخر أجل للترشيح هو 23 غشت 2026

24/07/2026
مباراة توظيف بوزارة الاقتصاد والمالية 2026 (453 منصبًا)

مباراة توظيف بوزارة الاقتصاد والمالية 2026 (453 منصبًا)

24/07/2026
مباراة توظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة 2026 (350 منصبًا)

مباراة توظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة 2026 (350 منصبًا)

24/07/2026
وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 250 مفتش الجمارك من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 10 غشت 2026

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 250 مفتش الجمارك من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 10 غشت 2026

24/07/2026
إعلانات مباريات التوظيف الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة: مباريات توظيف 4 مناصب. آخر أجل 5 غشت 2026

24/07/2026

وظائف الأسبوع

مباراة وزارة الشؤون الخارجية 2026 (154 منصبًا)

وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج: مباريات توظيف 154 منصبا. آخر أجل 10 غشت 2026

25/07/2026
مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 4 مناصب في مختلف التخضضات. آخر أجل هو 25 مارس 2024

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف 8 مناصب. آخر أجل للترشيح هو 23 غشت 2026

24/07/2026
مباراة توظيف بوزارة الاقتصاد والمالية 2026 (453 منصبًا)

مباراة توظيف بوزارة الاقتصاد والمالية 2026 (453 منصبًا)

24/07/2026
مباراة توظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة 2026 (350 منصبًا)

مباراة توظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة 2026 (350 منصبًا)

24/07/2026

نشرة أخبار الوظيفة المغربية

نشرة يومية جديد الوظيفة بالمغرب
Powered by follow.it

الوظيفة كلوب

البحث في موقع الوظيفة كلوب

لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث

وظائف حسب المدن

  • وظائف مدينة الدار البيضاء
  • وظائف مدينة الرباط
  • وظائف مدينة القنيطرة
  • وظائف مدينة طنجة
  • وظائف مدينة مراكش
  • وظائف مدينة فاس
  • وظائف مدينة آسفي
  • وظائف مدينة أكادير
  • وظائف مدينة الجديدة
  • وظائف مدينة العيون
  • وظائف مدينة سلا
  • وظائف مدينة مكناس
  • وظائف مدينة وجدة

العمل بالخارج

  • أمريكا
  • الإمارات
  • فرنسا
  • كندا
  • الهجرة

عن الوظيفة كلوب

  • من نحن
  • إتصل بنا
  • سياسة الخصوصية
  • سياسة استخدام ملفات الارتباط
  • شروط الاستخدام
  • أنشر إعلان

فرص عمل حسب القطاع

  • مباراة الأمن الوطني
  • ولوج القوات المساعدة
  • مباراة التعليم
  • نتائج مباراة التعليم
  • مباراة الإمتحان المهني
  • وزارة التربية الوطنية
  • وزارة الداخلية
  • وزارة العدل
  • وزارة الاقتصاد والمالية
  • القوات المسلحة الملكية
  • أنابيك المغرب
  • قطاع صناعة السيارات
  • وظائف خاصة بالسائقين
  • Google News
  • About
  • Privacy Policy
  • Terms
  • Cookie Policy
  • Contact

© 2025 موقع الوظيفة كلوب - جميع الحقوق محفوظة

لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • نتائج مباريات التوظيف
  • القطاع الخاص
    • الدار البيضاء
    • الرباط
    • القنيطرة
    • فاس
    • آسفي
    • أكادير
    • مراكش
    • الجديدة
    • سلا
    • العيون
    • طنجة
    • وجدة
    • مكناس
  • عمل بالخارج
    • أمريكا
    • كندا
    • الإمارات
    • فرنسا
  • مستجدات
  • مباراة الأمن الوطني
  • مباراة التعليم
  • توجيه دراسي
  • نماذج المباريات
  • قرعة أمريكا للهجرة
  • طلبات خطية
  • الهجرة
  • طلبات خطية
  • منح دراسية
  • نماذج المباريات
  • Linkedin
  • أضف إعلان
  • اتصل بنا

© 2025 موقع الوظيفة كلوب - جميع الحقوق محفوظة