المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
المديرية
إعلان عن إجراء مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية
بالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا
يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 15 نونبر 2020 بكلية العلوم القانونية والاقنصادية والاجتماعية – السويسي، أو المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بالرباط، أو كلية الطب والصيدلة بالرباط مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 15 مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:
|
عدد المناصب |
التخصص |
الدرجة |
|
02 |
– تدبير الجودة – Management de la qualité |
متصرفين من الدرجة الثانية |
|
02 |
– الفعالية الطاقية والطاقات المتجددة – Efficacité Energétique et Energie Renouvelable |
|
|
01 |
– التكنولوجية الحيوية الطبية – Biotechnologie Médicale |
|
|
05 |
– التدقيق ومراقبة التسيير – Audit et Controle de Gestion |
|
|
03 |
– تدبير الموارد البشرية – Management des Ressources Humaines |
|
|
02 |
– تدبير المشاريع – Management des projets |
|
|
15 |
المجموع |
|
وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الماستر أو الماستر متخصص في التخصصات المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2021.
تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي وشفوي:
|
المعامل |
عدد الساعات |
الموضوع |
الاختبــــــــــــار |
|
5 |
ثلاث ساعات |
– اختبار كتابي يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
أ. الاختبارات الكتابية |
|
3 |
بين 15 و30 دقيقة |
اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. |
ب.الإختبار الشفوي |
ويراعى في الموضيع المطروحة في إطار هذه الاختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة نهائية لا تقل عن 10 من 20 في الاختبار الكتابي؛
ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يبين فيه المترشح الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
– ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛
ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
يجب أن تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 02 نونبر 2020، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط – المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط؛
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chisrabat.ma) وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المترشحين وكذا لوائح الانتظار في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
