بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مكلف بمراقبة وسائل الأداء؛ آخر أجل للترشيح هو 11 فبراير 2021

Réf.: CSMP/DSSMPIF/280121
Date limite de candidature: 11/02/2021
 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT ET INCLUSION FINANCIERE, Bank Al-Maghrib recrute:

1 CHARGÉ DE LA SURVEILLANCE DES MOYENS DE PAIEMENT (H/F)
(Poste basé à RABAT)

 Mission:

Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT ET INCLUSION FINANCIERE, votre mission consiste à contribuer à la modernisation, au développement et à la sécurisation des moyens de paiement électroniques et scripturaux.

 Responsabilités et Activités principales:

– Assurer la veille technologique en matière d’innovation sur les paiements électroniques
– Participer à la mise en place des référentiels de sécurité pour chaque catégorie de moyen de paiement et en assurer le suivi de la mise en place
– Elaborer des statistiques et des analyses sur les moyens de paiement échangés
– Participer à la mise en oeuvre des actions structurantes visant la promotion et la sécurisation des moyens de paiement électroniques
– Entretenir des relations avec les organismes nationaux et internationaux concernés par les questions susvisées
– Participer à la réforme des textes juridiques et réglementaires régissant les moyens de paiement scripturaux et électroniques
– Participer aux missions de contrôle sur place des émetteurs et des acquéreurs pour les volets sécurité, reporting et applications des recommandations de Bank Al-Maghrib.

 Qualifications:

Titulaire d’un diplôme de bac+5 en statistique ou informatique, vous justifiez d’une première expérience ou d’un stage de fin d’études pertinents au poste.

Compétences et qualités:

– Bonne connaissance de l’environnement financier et bancaire
– Connaissances en nouvelles technologies de paiement
– Excellentes capacités de communication écrite et orale
– Très bonnes capacités de recherche et d’analyse
– Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable
– Aisance relationnelle