Royaume du Maroc
DYAR AL MADINA
GROUPE CDG
AC.ZM05/2019
Date: le 01/04/2019
AVIS DE RECRUTEMENT
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:
Un (1) Auditeur Interne
Poste basé à: Casablanca
Principales missions
Rattaché au Responsable de l’entité Audit Interne et Contrôle d’Activité, ce poste a pour principales missions de:
– Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit sous l’orientation du responsable hiérarchique,
– Conduiredes missions d’auditet restituer les résultats,
– Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées,
– Identifier les sources de dysfonctionnement et désigner les responsabilités dans le cadre des missionsde contrôle d’activité inopinées, conformément au référentiel développé,
– Contrôler la sincérité et la fiabilité des documents et états de gestion produits,
– Proposer des actions correctrices et desrecommandations suite aux missions d’audit et suivide leur bonne application,
– Etablir les rapports d’audit et les soumettre au responsable hiérarchique,
– Assister les audités dans la mise en œuvre des recommandations de l’audit.
Profil requis pour le poste
– De Formation Supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire,
– Justifiant de minimum 3 ans d’expérience,
– Maîtrise des techniques et des normes d’audit,
– Maîtrise des techniques comptables et financières,
– Une expérience au niveau des contrôles techniques est souhaitable
– Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures,
– Capacité d’identifier des risques et de proposer des actions pour leur atténuation,
– Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,
– Capacité de formulation des recommandations SMART,
– Aisance rédactionnelle.
N.B:
Déplacement à prévoir pour des missions de courte durée au Maroc.
Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter:
– une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;
– un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique;
– une copie de la Carte d’Identité Nationale.
Modalités d’envoi du dossier de candidature
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la socièté, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 16 Avril 2019.
Déroulement des entretiens
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.
N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste sera automatiquement rejeté.
