شروط توظيف المساعدين التقنيين والتقنيين المتخصصين بوزارة العدل والحريات

* شروط توظيف المساعدين التقنيين من الدرجة الثالثة (السلم6)

تفتح المباراة في وجه المترشحين:

– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– الحاصلين على شهادة التأهيل المهني في التخصص المطلوب والمسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل؛
– الحاصلين على رخصة السياقة من نوع (D)؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

تشتمل المباراة توظيف المساعدين التقنيين من الدرجة الثالثة (السلم6) على اختبار كتابي واختبار شفوي:

1- الاختبار الكتابي:

2- الاختبار الشفوي:

* شروط توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة (السلم9)

تفتح مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة (السلم9) في وجه المترشحين:
– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
– الحاصلين على شهادة تقني متخصص في إحدى التخصصات المطلوبة مسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه،  أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو إحدى التخصصات المطلوبة؛
– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

تشتمل مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة (السلم9) على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

1- الاختباران الكتابيان:

2- الاختبار الشفوي:

للاطلاع على شروط توظيف المحررين القضائيين (اضغط هنا)

بعض نماذج للأسئلة من الممكن أن يتم طرحها في مقابلة الشفوي لمباراة المحررين القضائيين (اضغط هنا)

تحميل أكثر من 5000 كتاب وبحث مختلف في القانون  (اضغط هنا)