الخميس 6 نوفمبر 2025
Alwadifa Club - الوظيفة كلوب
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • نتائج مباريات التوظيف
  • القطاع الخاص
    • الدار البيضاء
    • الرباط
    • القنيطرة
    • مراكش
    • فاس
    • آسفي
    • أكادير
    • العيون
    • الجديدة
    • سلا
    • طنجة
    • مكناس
    • وجدة
  • عمل بالخارج
    • أمريكا
    • كندا
    • الإمارات
    • فرنسا
  • مستجدات
  • توجيه
  • نماذج المباريات
  • خدمـات
  • أعلن
لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • نتائج مباريات التوظيف
  • القطاع الخاص
    • الدار البيضاء
    • الرباط
    • القنيطرة
    • مراكش
    • فاس
    • آسفي
    • أكادير
    • العيون
    • الجديدة
    • سلا
    • طنجة
    • مكناس
    • وجدة
  • عمل بالخارج
    • أمريكا
    • كندا
    • الإمارات
    • فرنسا
  • مستجدات
  • توجيه
  • نماذج المباريات
  • خدمـات
  • أعلن
لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث
Alwadifa Club - الوظيفة كلوب
لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث

الحكومة تفرج عن تفاصيل دراسة اعتماد “الساعة الإضافية” بالمغرب

12 نوفمبر 2018
في غير مصنف
0
0
المشاركات
7
المشاهدات
Partager PartagerpartagerPartagerPargater

 

بعد مرور أسبوعين على إقرار الاستمرار بالعمل بالتوقيت الصيفي (غرينتش+1)، طيلة فصول السنة، عدا شهر رمضان، أفرجت الحكومة، أمس الجمعة، عن الدراسة التي بنت عليها قرار اعتماد “الساعة الإضافية”. 

اضطرابات الساعة البيولوجية

السبب الأبرز الذي بُنيت عليه الدراسة هو تأثير تغيير الساعة أربع مرات في السنة، منذ اعتماد المغرب التوقيت الصيفي، على الساعة البيولوجية للمغاربة، مما يتسبب لهم في اضطرابات هرمونية.

وجاء في الدراسة أن 77 في المائة من المغاربة المستجوبين يؤكدون أن تغيير الساعة القانونية يسبب لهم اضطرابات في النوم خلال الأيام الأولى التي تتلو كل تغيير، وقال 70 في المائة منهم إنهم يفقدون ساعة إلى ساعتين من النوم بسبب تغيير الساعة، خاصة خلال الأسبوع الأول الذي يتلو كل تغيير.

وخلصت الدراسة إلى أن التغييرات الأربعة التي تطرأ على الساعة كل سنة ترهق صحة المواطنين، وأنها يمكن أن تخلق أيضا اختلالات هرمونية، “لذا يحذر الأطباء والأخصائيون المغاربة من أخطاء التغيير المتكرر للساعة”.

وقدم معدو الدراسة شهادات بعض الأطباء، الذين أكدوا أن تغيير الساعة أربع مرات في السنة يؤدي إلى اختلال عمل الساعة البيولوجية التي تتحكم في عمل جسم الإنسان، والتي يُحدث اختلالها اضطرابات على مستوى جميع آليات الجسم، خاصة منها الآليات الهرمونية.

ويُعد انخفاض التركيز واليقظة من أبرز التأثيرات السلبية، التي يخلفها التغيير المتكرر للساعة الإضافية، حسب ما جاء في الدراسة، حيث صرح 54 في المائة من المستجوبين بأنهم يشعرون بأن مستوى تركيزهم ويقظتهم يتأثر بشكل سلبي خلال الأيام الأولى التي تتلو كل تغيير.

وحسب المعطيات الرقمية الواردة في الدراسة، فإن نصف المواطنين المستجوبين يلاحظون تأخيرات متكررة في مواعيدهم خلال الأيام الأولى، التي تتلو كل تغيير لمدة عشرة أيام كمتوسط، في حين أكدت 64 في المائة من المقاولات المستجوبة أن مستخدميها يتأخرون خلال الأيام الأولى التي تتلو كل تغيير.

التأثيرات السلبية للتغيير المتكرر للساعة تمتد إلى انخفاض الإنتاجية، حيث سجلت 57 في المائة من المقاولات المستجوبة انخفاضا في إنتاجية مستخدميها خلال الأيام الأولى التي تتلو كل تغيير، حسب ما جاء في الدراسة.

مردودية اقتصادية

وفي الوقت الذي تسود ردود فعل رافضة لقرار الحكومة اعتماد التوقيت الصيفي طيلة السنة، أوضحت الدراسة أن المرور إلى التوقيت الصيفي “يزيد من الشعور بالأمان خلال الفترة المسائية”.

في المقابل زكّت الدراسة عددا من أسباب رفض المغاربة الساعة الإضافية، إذ أكدت أن المرور إلى التوقيت الصيفي يؤثر على الشعور بالأمان لدى المواطنين في ساعات الصباح، حيث يؤدي التوقيت الصيفي إلى تأخير ساعة شروق الشمس، مما يقلل من الشعور بالأمان خلال الفترة الصباحية.

وركزت الدراسة أكثر على سلبيات التغيير المتكرر للساعة، إذ أبرزت أن هذا التغيير يعتبر “عاملا مؤثرا في زيادة عدد حوادث السير”، مشيرة إلى أن حوادث السير ارتفعت بنسبة 10 في المائة عند تطبيق نظام التغيير المتكرر للساعة سنة 2008.

وبخصوص المردودية الاقتصادية، كشفت الدراسة أن اعتماد الساعة الإضافية من مارس إلى أكتوبر أثر إيجابيا على النظام الداخلي، نظرا لبقاء الشمس إلى ساعة متأخرة من اليوم، لكن في المقابل يبدو أن “الساعة الإضافية لا تعود بأي نفع على المغرب فيما يتعلق بالتجارة الخارجية، إذ ورد فيها “أنه من غير المرجّح أن تستفيد التجارة الخارجية من هذا الإجراء”.

وفيما يتعلق بالطاقة والبيئة، التي ركز عليها رئيس الحكومة كثيرا لتبرير اعتماد التوقيت الصيفي طيلة السنة، أكدت الدراسة أن المغرب يحقق اقتصادا في الطاقة نتيجة تطبيق نظام التوقيت الصيفي، كما يؤثر هذا الإجراء إيجابا على البيئة من خلال الحد من انبعاث غاز ثاني أوكسيد الكربون المرتبط باستخدام الطاقة الأحفورية.

ثلاثة سيناريوهات

ويبدو من خلال قراءة نتائج الدراسة أن الحكومة لم تحسم بشكل جيد في السيناريوهات المقترحة المتعلقة بالساعة القانونية للمملكة، كما وضعها معدو الدراسة، إذ اقترحوا ثلاثة سيناريوهات.

السناريو الأول هو اعتماد الخط الزمني الموافق للفترة الشوية GMT  طيلة السنة؛ والسناريو الثاني هو اعتماد الخط الزمني الموافق للفترة الصيفية GMT+1 طيلة السنة؛ والسناريو الثالث هو اعتماد نظام تغيير الساعة (GMT+1/GMT) .

معدّو الدراسة استبعدوا السيناريو المتعلق بالتغيير المتكرر للسنة (GMT+1/GMT) وهو السيناريو الذي كان معمولا به في المغرب منذ اعتماد الساعة الإضافية، حيث يتم تغيير التوقيت العادي أربع مرات في السنة. في المقابل أيدوا اعتماد توقيت زمني قار طيلة السنة.

واستند معدو الدراسة على آراء المستجوبين، حيث عارض 68 في المائة منهم التغيير المتوالي للساعة، كما عارضه 63 في المائة من أرباب المقاولات، تاركين للحكومة أن تختار بين اعتماد التوقيت الموافق للفترة الصيفية GMT+1 طيلة السنة، أو التوقيت الموافق للفترة الشتوية GMT طيلة السنة.

ويبدو أن الحكومة ارتأت اعتماد الخط الموافق للفترة الصيفيةGMT+1، اعتبارا للمصالح الاقتصادية مع شريكها الاقتصادي الأول الاتحاد الأوروبي، إذ سيقلص اعتماد هذا الخط الزمني الفارق الزمني مع غالبية دول أوروبا وإفريقيا وآسيا وأستراليا، وفي المقابل سيزيد من الفارق الزمني مع دول القارتين الأمريكيتين.

إيجابيات وسلبيات

أهم الإيجابيات التي ستتمخض عن اعتماد التوقيت الزمني الموافق للفترة الصيفيةGMT+1 ، الذي صادقت عليه الحكومة وأثار غضب غالبية المغاربة، تتلخص، حسب ما جاء في الدراسة، في كونه سيمكّن من الاقتصاد في الطاقة وتحفيز الاستهلاك الداخلي، كما سيشجع على ممارسة الأنشطة السياحية والثقافية والترفيهية.

وأوضحت الدراسة أن اعتماد التوقيت الصيفي سيوفر ساعة مشمسة إضافية خلال الوقت الثالث يمكن استثمارها في الأنشطة الثقافية والترفيهية، وسيمكن من الحفاظ على استهلاك الطاقة، وتعزيز الأمن الطاقي للمملكة، وتقليص انبعاث غاز ثاني أوكسيد الكربون بفضل الاقتصاد في استهلاك الطاقة الأحفورية، وتحفيز الاستهلاك الداخلي.

في المقابل ثمة عدد من السلبيات في التوقيت الصيفي، حسب ما جاء في الدراسة، منها أن هذا التوقيت يستدعي ملاءمة الزمن المدرسي، وينقص من الأمان لدى المواطنين خلال الفترة الصباحية الشتوية، ويمكن أن يؤدي إلى زيادة استهلاك الكهرباء صباحا خلال الفترة الشتوية، كما أنه يتطلب استثمارات إضافية لاتخاذ تدابير مصاحبة تخص الإنارة العمومية والأمن والنقل.

وحسب وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، فإن الدراسة المنجزة حول تغيير الساعة القانونية للمملكة أشرف عليها فريق من الخبراء المتخصصين في مجال الاقتصاد والإحصاء واستطلاعات الرأي وتقييم الأثر والمسح الكمي وتدبير المشاريع، إضافة إلى اختصاصيين في مجال الاستشارة والاستقصاء.

المصدر: هيسبريس

 

Tweetمشاركةمشاركةأرسلمشاركة
الموضوع السابق

سار للحاصلين على رخصة سياقة صنف “B” .. مباراة توظيف سائقيين بأطلس مولتي سيرفيس

الموضوع التالي

الحكومة تفرج عن تفاصيل دراسة اعتماد “الساعة الإضافية” بالمغرب

ذات صلةالمواضيع

CTM Recrute
الدار البيضاء

شركة CTM توظف عدة مناصب في الدار البيضاء وطنجة

2025/11/06
82
القطاع الخاص

مرجان سيتي يعلن عن حملة توظيف تهم مكلفين بالبيع والمتاجر طنجة قنيطرة مراكش والبيضاء

2025/11/06
204
مستجدات

بداية المناداة على مترشحي مباراة المخازنية لإجراء الإختبارات الأولية

2025/11/06
209
توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي
مستجدات

توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

2025/11/05
3.6k
صندوق تمويل الطرق: مباراة توظيف
الوظيفة العمومية

صندوق تمويل الطرق: مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية؛ آخر أجل هو 21 نونبر 2025

2025/11/05
361
الوظيفة العمومية

المديرية الجهوية فاس مكناس: مباراة توظيف 100 منصب ضمن أطر هيئة الممرضين وتقني الصحة؛ آخر أجل هو 20 نونبر 2025

2025/11/05
1.3k
تحميل المزيد
الموضوع التالي

الحكومة تفرج عن تفاصيل دراسة اعتماد "الساعة الإضافية" بالمغرب

رسميا .. نشر مرسوم تحديد أيام ومواقيت العمل بإدارات الدولة والجماعات المحلية بالجريدة الرسمية

بالإجازة جميع الشعب..توضيحات في غاية الأهمية بخصوص مباراة أساتذة التربية البدنية سلك الثانوي الاعدادي والتأهيلي

أنابيك: أهم الوظائف المعلن عنها اليوم - الاثنين 12 نونبر 2018

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تابع قناة الوظيفة كلوب على واتساب

انضم إلى قناة الواتساب

  • وظائف هامة
  • التعليقات
  • آخر المستجدات
توصيف اختبارات مباراة التعليم 2024-2025

توصيف إختبارات مباراة التعليم 2024-2025 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

1 نوفمبر 2025

الأنابيك: توظيف مدرسين بالتعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي برواتب تصل إلى 3100 درهم شهرياً

3 نوفمبر 2025
السجيل في مباراة التعليم الأولي 2023

التسجيل في مباراة التعليم الأولي 2025 FMPS

5 نوفمبر 2025

Concours de recrutement au Collectivités Territoriales 2025

2 نوفمبر 2025
الوكالة الوطنية للمياه والغابات: مباراة توظيف

الوكالة الوطنية للمياه والغابات: مباراة توظيف 20 مساعد تقني من الدرجة الثانية؛ آخر أجل هو 18 نونبر 2025

3 نوفمبر 2025
التسجيل في مباراة التعليم 2025-2026 woulouj.men.gov.ma

التسجيل في مباراة التعليم 2025-2026 wolouj.men.gov.ma

30 أكتوبر 2025
مشروع قانون المالية 2026 يقترح إحداث 36895 ألف منصب مالي و20.000 لفائدة الأكاديميات

مشروع قانون المالية 2026: إحداث 36895 منصبا ماليا

1
CTM Recrute

شركة CTM توظف عدة مناصب في الدار البيضاء وطنجة

0

مرجان سيتي يعلن عن حملة توظيف تهم مكلفين بالبيع والمتاجر طنجة قنيطرة مراكش والبيضاء

0

بداية المناداة على مترشحي مباراة المخازنية لإجراء الإختبارات الأولية

0
توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

0
صندوق تمويل الطرق: مباراة توظيف

صندوق تمويل الطرق: مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية؛ آخر أجل هو 21 نونبر 2025

0
CTM Recrute

شركة CTM توظف عدة مناصب في الدار البيضاء وطنجة

6 نوفمبر 2025

مرجان سيتي يعلن عن حملة توظيف تهم مكلفين بالبيع والمتاجر طنجة قنيطرة مراكش والبيضاء

6 نوفمبر 2025

بداية المناداة على مترشحي مباراة المخازنية لإجراء الإختبارات الأولية

6 نوفمبر 2025
توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

5 نوفمبر 2025
صندوق تمويل الطرق: مباراة توظيف

صندوق تمويل الطرق: مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية؛ آخر أجل هو 21 نونبر 2025

5 نوفمبر 2025

المديرية الجهوية فاس مكناس: مباراة توظيف 100 منصب ضمن أطر هيئة الممرضين وتقني الصحة؛ آخر أجل هو 20 نونبر 2025

5 نوفمبر 2025

وظائف الأسبوع

CTM Recrute

شركة CTM توظف عدة مناصب في الدار البيضاء وطنجة

6 نوفمبر 2025

مرجان سيتي يعلن عن حملة توظيف تهم مكلفين بالبيع والمتاجر طنجة قنيطرة مراكش والبيضاء

6 نوفمبر 2025

بداية المناداة على مترشحي مباراة المخازنية لإجراء الإختبارات الأولية

6 نوفمبر 2025
توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

توصيف إختبارات مباراة التعليم 2025-2026 الابتدائي الاعدادي والتأهيلي

5 نوفمبر 2025

الوظيفة كلوب

توصل بآخر فرص الشغل بالمغرب

الوظيفة كلوب

العمل بالخارج

  • أمريكا
  • الإمارات
  • فرنسا
  • كندا
  • الهجرة

عن الوظيفة كلوب

  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية
  • أضف إعلان

البحث في موقع الوظيفة كلوب

لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث
  • Contact
  • Terms
  • Privacy Policy
  • Google News
  • Usa Lottery

© 2025 موقع الوظيفة كلوب - جميع الحقوق محفوظة

لا توجد نتائج في موقع الوظيفة كلوب
شاهد جميع نتائج البحث
  • الرئيسية
  • الوظيفة العمومية
    • نتائج مباريات التوظيف
  • القطاع الخاص
    • الدار البيضاء
    • الرباط
    • القنيطرة
    • فاس
    • آسفي
    • أكادير
    • مراكش
    • الجديدة
    • سلا
    • العيون
    • طنجة
    • وجدة
    • مكناس
  • عمل بالخارج
    • أمريكا
    • كندا
    • الإمارات
    • فرنسا
  • مستجدات
  • توجيه دراسي
  • نماذج المباريات
  • خدمـات
  • مباراة التعليم
  • قرعة أمريكا للهجرة
  • طلبات خطية
  • مباراة الأمن الوطني
  • اتصل بنا
  • أضف إعلان
  • Linkedin

© 2025 موقع الوظيفة كلوب - جميع الحقوق محفوظة