المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني
مديرية الموارد البشرية
إعلان عن إجراء مباراة للتوظيف في درجة عميد شرطة ممتاز
بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم سنة 2025
تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 14 دجنبر 2025، بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف سبعة وستين (67) عميد شرطة ممتاز برسم السنة المالية 2025 في التخصصات المشار إليها في الجدول أسفله. يحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة قدماء المحاربين أو قدماء العسكريين أو المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة.
المباراة وعدد المناصب والشهادات المطلوبة
تُفتح المباراة لتوظيف عمداء الشرطة الممتازين.
- عدد المناصب المتاحة هو 67.
تُقبل طلبات الترشيح من الحاصلين على الشهادات التالية:
- الدكتوراه في الطب أو شهادة معترف بمعادلتها، في إحدى التخصصات التالية: الطب العام، تخصص الأشعة، الطب البيولوجي، وطب الأسنان.
- شهادة مهندس الدولة أو شهادة معترف بمعادلتها، في إحدى التخصصات التالية:
- Développement Informatique et Système (التنمية المعلوماتية والنظم)
- Réseaux Informatiques (شبكات المعلوميات)
- Mécatronique (الميكاترونيك)
- CyberSécurité (الأمن السيبراني)
- Génie Logiciel (هندسة البرمجيات)
- Génie Informatique (الهندسة المعلوماتية)
- Data Sciences (علم البيانات)
- Administration Systèmes (إدارة الأنظمة)
- Intelligence Artificielle (الذكاء الاصطناعي)
- Infrastructure Digitale, Option: CyberSécurité (البنية التحتية الرقمية، تخصص الأمن السيبراني)
الاختبارات
- الاختبار الكتابي: يتكون من موضوع أو أسئلة تتعلق بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها. مدة الاختبار ساعتان، والمعامل هو 2.
- الاختبارات الشفوية أو التطبيقية: تناقش لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معاً، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المراد شغلها. مدة الاختبار 15 دقيقة، والمعامل هو 2.
شروط الترشيح
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. كما يجب أن يكونوا مستوفين للشروط المنصوص عليها في النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني، لاسيما المادة 16 منه، وأن يكونوا حاصلين على الشهادات المذكورة في أحد التخصصات المطلوبة. ويجب أن يكونوا مؤهلين بدنياً ونفسياً لمزاولة المهام التي ستُناط بهم.
مسطرة الترشيح
يجب على المترشحين أن يقوموا بتسجيل ترشيحهم عبر البوابة الإلكترونية لمباريات التوظيف الخاصة بالمديرية العامة للأمن الوطني: https://concours.dgsn.gov.ma. يجب الحرص على استخراج استمارة التسجيل وتوقيعها، قبل إيداع ملفاتهم لدى المصالح الإدارية بولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية أو مفوضيات الشرطة القريبة من مقر سكناهم.
التسجيل ابتداء من يوم 15 شتنبر 2025 ويعتبر آخر أجل للتسجيل بالبوابة الإلكترونية هو 01 أكتوبر 2025، وآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 02 أكتوبر 2025.
يجب معالجة طلبات الترشيح عبر البوابة الإلكترونية بدقة وأمانة، تحت طائلة الإلغاء في حالة الإدلاء ببيانات غير صحيحة. وفي حالة تعذر تسجيل طلب الترشيح إلكترونياً لأسباب تقنية، يتعين التوجه داخل الآجال المحددة للمصلحة الإدارية التابع لها مقر سكن المترشح.
- لا يُقبل سوى ملف ترشيح واحد (ويمكن الترشح لمباراة واحدة فقط).
- لا تُقبل الطلبات الموجهة عن طريق البريد للمصالح الإدارية بولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية أو مفوضيات الشرطة.
- لا تؤخذ بعين الاعتبار طلبات الترشيح الموجهة مباشرة للمصالح المركزية التابعة للمديرية العامة للأمن الوطني.
- سوف يُطلب من المترشح ملء استبيان طبي في البوابة الإلكترونية للتوظيف وطباعته من أجل تقديمه مع باقي الوثائق المطلوبة في حال اجتيازه للاختبارات الكتابية بنجاح واستدعائه لباقي المراحل.
- لكل مترشح الحق في ملء استبيان طبي واحد، ولا تضمن تعبئة هذا الاستبيان الاستدعاء لباقي المراحل.
ملف الترشيح
يتضمن ملف الترشيح وجوباً، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:
- استمارة التسجيل المسبق موقعة من طرف المترشح.
- طلب خطي لاجتياز المباراة يتضمن هوية وعنوان ورقم هاتف المترشح.
- نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب، أو ما يعادلهما طبقاً للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
- نسخة للبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم المشغلة لاجتياز المباراة.
- يتعين على المترشحين الذين قضوا الخدمة العسكرية الإدلاء بشهادة مسلمة من الجهات المختصة.
- يجب على المترشحين قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة.
مرحلة ما بعد تقديم الملفات
تخضع ملفات الترشيح لعملية انتقاء أولي، ولا يُستدعى لاجتياز المباراة إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الانتقاء.
يتم حصر لائحة المترشحين المستوفين للشروط المطلوبة من طرف لجنة الانتقاء، وتوجيه استدعاءات شخصية لهم عن طريق البوابة الإلكترونية، مع إشعارهم بواسطة البريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة للرقم الهاتفي المصرح به.
- تتضمن هذه الاستدعاءات على الخصوص اسم وعنوان مركز المباراة، ورقم ملف الترشيح، وتاريخ وساعة إجراء الاختبار.
- تكون الاستدعاءات مرفقة بالتزام يوقع من طرف المترشح بعدم إحضار أو حيازة هاتف أو جهاز إلكتروني أو وثائق أخرى أو أداة من شأنها أن تكون وسيلة للغش.
- يعتبر هذا الاستدعاء بمثابة دعوة للحضور لمركز المباراة المحدد، مرفقاً بالبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من أجل اجتياز الاختبارات الكتابية.
- في حال تعذر تحميل أو طباعة الاستدعاء لأسباب تقنية، يتعين التوجه للمصلحة الإدارية التابع لها مقر سكن المترشح.
توصيات هامة
- يلتزم كتابة المترشحون المقبولون بصفة نهائية بالخدمة الفعلية بمصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمدة لا تقل عن ثماني (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف.
- يُقصى كل مترشح يُضبط في حالة غش من المباراة المعنية ومن جميع المباريات التي تنظمها هذه المديرية العامة برسم السنة المالية 2025، وكذا خلال السنوات الثلاث المقبلة.
- تعتبر جميع الاختبارات إجبارية، ويُقصى تلقائياً كل مترشح رسب في أحد الاختبارات.
- تفاصيل المباراة منصوص على مضامينها في قرارات المدير العام للأمن الوطني الصادرة بالجريدة الرسمية عدد 6812 بتاريخ 12 سبتمبر 2019.
ملاحظة
إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحاً سبق أن أُعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
الإعلان + القرار المنظم لهذه المباراة PDF
إعلانات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني
