المملكة المغربية
المكتب الوطني للصيد
ROYAUME DU MAROC
OFFICE NATIONAL DES PECHES
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Décision N°: DG/SG/DPS/DRH12/2026
Casablanca, le 26 MARS 2026
DECISION D’OUVERTURE D’UN APPEL A CANDIDATURE
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE NATIONAL DES PECHES
– Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ….;
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DECIDE
ARTICLE PREMIER:
L’ouverture d’un appel à candidature pour le recrutement d’une Assistante de Direction.
ARTICLE DEUX: MISSIONS DU CADRE
Rattaché(e) à la Direction Générale, les principales missions de l’Assistante de Direction consistent à:
- Assurer la transcription, la présentation, l’organisation, le classement et l’exploitation de l’ensemble des informations concernant la direction Générale;
- Assurer la gestion de l’agenda du Directeur Général, recevoir les visitors et gérer les appels téléphoniques (filtrage, prise de rendez-vous, etc…);
- Organiser les déplacements du Directeur Général et des membres de l’équipe : réservation d’hôtel, billets d’avion, formalités administratives, visa, devises, etc…. ;
- Assure la préparation des éléments nécessaires à la tenue des réunions de travail en fonction de l’ordre du jour établi (préparation des dossiers, envoi des convocations, réservations des salles, etc….);
- Assurer le tri ainsi que la diffusion du courrier;
- Classer et archiver les dossiers;
- Assurer un rôle d’interface et de coordination avec les différentes entités;
- Concevoir et mettre en forme différents types de documents (correspondances, rapports, notes, fiches…).
Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n’est pas limitative.
ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDATS(ES)
– Etre de nationalité marocaine;
– Être âgé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2026;
– Avoir un diplôme de Bac+2;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 années (à la date limite de dépôt du dossier de candidature), en tant qu’Assistante.
ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE
– Curriculum vitae détaillé;
– Lettre de motivation (précisant le poste à pourvoir);
– Copie des diplômes; (les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);
– Copie des attestations de travail justifiant l’expérience requise;
– Copie de la carte d’identité nationale.
ARTICLE CINQ: MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidats sont tenus, avant le 10 Avril 2026 à 16h30, d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 (scanné en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/
NB:
– Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération;
– Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.
Le Directeur Général instituera par décision une commission pour l’organisation des entretiens avec les candidats éligibles.

























