Concours de recrutement à l’Agence Nationale des Ports (ANP) 2025 : 3 Assistants de Direction
Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines et pour accompagner sa stratégie de développement, l’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de trois (03) Assistants de Direction. Ce concours offre l’opportunité d’intégrer un établissement public stratégique, jouant un rôle clé dans le développement et la compétitivité du secteur portuaire marocain.
L’Agence Nationale des Ports (ANP) est l’organe d’autorité et de régulation du système portuaire marocain. Dans un contexte de globalisation et d’échanges croissants, l’ANP œuvre à créer un environnement portuaire compétitif, favorisant un développement équitable et durable. Elle assure la police, la sécurité, et la protection de l’environnement au sein des ports du Royaume (hors Tanger Med).
Détails du Poste
- Poste : Assistant(e) de Direction.
- Nombre de postes : 3.
- Référence du concours : 55-2025.
- Lieu d’affectation : Casablanca.
- Catégorie : Maîtrise.
Profil Recherché
Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Nationalité : Marocaine.
- Âge : 40 ans maximum au 31 décembre 2025.
- Formation : Titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien Supérieur (Bac+2), délivré par un établissement public ou privé reconnu par l’État.
- Spécialité : Office Manager, Assistant ou équivalent.
- Expérience : Minimum deux (2) ans d’expérience dans un poste d’assistant de direction ou similaire.
Missions et Attributions
(Les détails spécifiques sont disponibles dans la fiche de poste à télécharger sur le site du concours).
Dossier de Candidature
Les candidats doivent scanner et télécharger les documents suivants :
CV : Un curriculum vitae détaillé et actualisé.
CNIE : Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso).
Baccalauréat : Une copie du diplôme du Baccalauréat (à insérer dans la rubrique “المعطيات المدرسية”).
Diplôme : Une copie du diplôme original (Bac+2). Pour les diplômes étrangers ou privés, joindre l’équivalence (à insérer dans la rubrique “قرار المعادلة”).
Expérience : Les attestations de travail justifiant l’expérience demandée, précisant l’emploi occupé et la période (à insérer dans la rubrique “الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة”).
Format des fichiers : PDF, JPG ou PNG (Taille max : 1 Mo par fichier).
Organisation du Concours
Le concours se déroulera en deux étapes :
- Épreuve écrite : Pour les candidats présélectionnés sur dossier.
- Épreuve orale : Réservée aux candidats ayant réussi l’écrit.
Le classement final se fera par ordre de mérite, basé sur la moyenne des notes des deux épreuves. Les listes des candidats (présélectionnés, admis, liste d’attente) seront publiées sur les sites web officiels et les admis seront informés par email.
Modalités de Dépôt
Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne via la plateforme officielle de l’emploi public.
- Lien de candidature : www.emploi-public.ma
- Date limite de dépôt : Le 10 décembre 2025 à 23h59.
Note Importante : Tout dossier incomplet ou déposé via un autre canal ne sera pas pris en compte. Le recrutement ne devient définitif qu’après vérification et production de tous les documents administratifs requis.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la Direction Capital Humain à : [email protected]
