Bank Al-Maghrib organise un concours pour le recrutement de 14 postes répartis comme suit :
– (3) Économistes Chercheurs
– (3) Économistes Chercheurs Juniors
– (1) Gérant Portefeuille Confirmé
– (2) Analystes Financiers Supervision Bancaire
– (1) Chargé du Suivi des Risques Informatiques et de Cybercriminalité
– (1) Chargé de la Conformité des Marchés (Juriste)
– (1) Chargé du Contrôle Interne
– (5) Gestionnaires des Achats
Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est un établissement public doté d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre légal repose sur la loi n° 76-03 ainsi que sur plusieurs textes fixant ses missions, ses attributions et ses principes de gouvernance.
Missions principales
- Émission monétaire : Organisation et gestion de la circulation des billets et pièces.
- Politique monétaire : Conception et mise en œuvre des politiques assurant la stabilité des prix.
- Supervision du marché monétaire : Encadrement et régulation des opérations financières.
- Gestion des réserves de change : Préservation de la valeur et de la liquidité des avoirs extérieurs.
- Surveillance bancaire : Garantie de la solidité et du bon fonctionnement du système bancaire.
- Stabilité financière : Contribution à un environnement économique équilibré et durable.
- Sécurisation des paiements : Renforcement de la sûreté et de la fluidité des transactions.
Missions complémentaires
- Conseil financier : Soutien au gouvernement dans ses choix stratégiques en matière économique.
- Agent du Trésor : Exécution des opérations bancaires nationales et internationales.
- Inclusion et éducation financières : Facilitation de l’accès équitable aux services financiers.
Gestion des ressources humaines
Un dispositif de gestion orienté vers la valorisation des compétences et la performance, basé sur des démarches modernes :
- Développement des compétences : Programmes de formation alignés sur l’évolution des métiers et favorisant la mobilité.
- Gestion des carrières : Prévision et accompagnement des parcours professionnels pour stimuler l’adaptabilité.
- Rémunération et avantages : Système combinant fixe, variable et avantages sociaux motivants pour fidéliser les talents.
Vision stratégique
Institution de référence et acteur clé de la stabilité macroéconomique, Bank Al-Maghrib adopte une démarche d’innovation et d’excellence pour accompagner de manière durable le développement du pays.
concours de Recrutement Bank Al-Maghrib 2025 (14 Postes)
Bank Al-Maghrib organise un concours pour le recrutement de 14 profils. Pour accéder à des informations détaillées et soumettre une candidature, il est conseillé de consulter la page spécifique dédiée au poste en question.
Date limite de candidature : 25 août 2025
- Analystes Financiers Supervision Bancaire (2 postes)
- Chargé du Suivi des Risques Informatiques et de Cybercriminalité (1 poste)
Date limite de candidature : 20 août 2025
- Chargé de la Conformité des Marchés (Juriste) (1 poste)
- Chargé du Contrôle Interne (1 poste)
- Gestionnaires des Achats (5 postes)
Date limite de candidature : 19 août 2025
