مباراة التوظيف بمجلس إقليم الفقيه بن صالح Concours Conseil provincial de Fquih Ben Salah
المجلس الإقليمي – إقليم الفقيه بن صالح مباراة توظيف
Conseil provincial – Province de Fquih Ben Salah Concours de recrutement
وزارة الداخلية
عمالة إقليم الفقيه بن صالح
مجلس إقليم الفقيه بن صالح
المديرية العامة للمصالح
مصلحة شؤون المالية والموظفين
إعلان عن تنظيم مباراة التوظيف في درجة: تقني من الدرجة الرابعة والثالثة
ينظم مجلس إقليم الفقيه بن صالح يومه 27 نونبر 2022 على الساعة التاسعة صباحا بالمدرسة العليا للتكنولوجيا بالفقيه بن صالح مباراة لتوظيف ستة (06) مناصب تقني من الدرجة الرابعة وثمانية (08) مناصب تقني من الدرجة الثالثة.
مراكز المباراة:
تجرى المباراة المذكورة بالمدرسة العليا للتكنولوجيا بالفقيه بن صالح أو مؤسسة أخرى عند الاقتضاء.
عدد المنصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ستة (06) مناصب تقني من الدرجة الرابعة وثمانية (08) مناصب تقني من الدرجة الثالثة وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:
الدرجة : تقني من الدرجة الرابعة :
عدد المناصب : 06
التخصصات المطلوبة : سياقة الآليات الكبرى والميكانيك وكهرباء السيارات – رخصة السياقة من صنف C أو D
الشهادة المطلوبة : دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
الدرجة : تقني من الدرجة الثالثة :
عدد المناصب : 08
التخصصات المطلوبة : الهندسة المدنية
الشهادة المطلوبة : دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية:
1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
2- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
3- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
4- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 2020/16، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
الاختبار الكتابي :
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
المعامل : 3
المدة : (3) ساعات
الاختبار الشفوي أو التطبيقي :
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
المعامل : 3
المدة : (30) ثلاثون دقيقة
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
– إيداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط محلس إقليم الفقيه بن صالح مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: مجلس إقليم الفقيه بن صالح بمقر عمالة إقليم الفقيه بن صالح الحي الإداري الفقيه بن صالح، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 07 نونبر 2022، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات، (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).
وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
– يتكون الملف من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
2- نسخة من دبلوم التقني من الدرجة الرابعة تخصص سياقة الآليات الكبرى والميكانيك وكهرباء السيارات، ودبلوم تقني متخصص بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة تخصص المهندسة المدنية؛
3- نسحة من رخصة السياقة من صنف C أو D بالنسبة لتقني من الدرجة الرابعة؛
4- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
5- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛
ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
6- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
7- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
8- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.
* علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
* وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي:
www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما. ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
* إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
