مباراة توظيف 23 مكون في المهارات الداتية بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل 2023
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Formateur en Soft Skills
(Nombre de postes : 23)
مباراة توظيف 23 مكون في المهارات الداتية بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
Référence _Annonce : RH 293/23
Descriptif du poste :
Le monde du travail étant en perpétuelle évolution, il est important de savoir s’adapter à ses changements. Cette capacité d’adaptation est largement facilitée lorsqu’on progresse sur les compétences de comportement (soft skills).
Le formateur en soft skills devra ainsi agir pour développer les compétences soft skills, chez les stagiaires, notamment :
- Savoir écouter activement, discerner, convaincre et engager.
- Être flexible, ouvert aux changements, s’adapter et faire évoluer son travail, adapter son discours selon
la situation et selon les personnes. - Être créatif, proactif, prendre des initiatives, proposer des idées, prendre du temps pour réfléchir à de nouvelles manières de faire.
- Être organisé, gérer son temps, son stress, ses priorités.
- Déléguer, motiver, faire monter en compétence.
- Savoir résoudre les problèmes.
Développer l’intelligence émotionnelle. …
Il est aussi amené à choisir les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation appropriées aux objectifs relatifs audéveloppement des skills des stagiaires, animer des séances de formation via des activités interactives et ludiques et évaluer les stagiaires.
Profil requis :
- Être titulaire de diplôme de la licence ou master, ou diplômes équivalents, relevant de la Communication, la Psychologie, la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
- Avoir une certification en matière de coaching est un atout ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans le domaine ;
- Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ;
- Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s’adapter aux différents
profils des stagiaires ;
- Maîtriser la communication écrite et orale ;
- Maîtriser parfaitement le français et l’arabe.
- La maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (FormatPDF) ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 23 Aout 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.
