Marsa Maroc recrute des Responsables Ressources Humaines.
Le Groupe Marsa Maroc est le leader national de la gestion de terminaux portuaires, avec une présence significative dans l’ensemble des ports de commerce du Maroc.
Mu par le souci permanent de la qualité de service, et grâce à ses ressources humaines qualifiées et à son parc d’équipements performants, le Groupe s’emploie à offrir aux importateurs, exportateurs et compagnies maritimes des prestations aux meilleurs standards internationaux dans l’ensemble de ses sites opérationnels.
Marsa Maroc recrute pour ses filiales des responsables Ressources Humaines ! Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH, droit social ou école de commerce et justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou portuaire ?
OFFRE D’EMPLOI : Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Poste multisites
Type de contrat: CDI
Disponibilité : Immédiate ou selon préavis
A propos de nous
Leader national de la gestion de terminaux portuaires, opérant 25 terminaux dans 11 ports, Marsa Maroc offre des services intégrés en matière de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Dans le cadre de nos projets de développement, nous recherchons pour nos filiales des Responsables des Ressources Humaines pour accompagner les équipes sur l’ensemble des sujets RH opérationnels.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du site, vous serez amené à participer à la définition et le déploiement de la stratégie RH, en lien étroit avec les enjeux opérationnels et de performance du site. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) capable d’évoluer dans un environnement exigeant, en constante évolution, où le lien avec le terrain est essentiel. Vous participez activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines, vous serez amené à :
- Déployer la politique RH (recrutement, formation, relations sociales) ;
- Accompagner le développement des compétences ;
- Assurer a la gestion administrative et salariale du personnel ;
- Assurer le dialogue social et la conformité au droit du travail ;
- Coordonner la gestion des comités d’entreprise ;
- Assurer un premier niveau de conseil aupres des managers et des équipes ;
- Veiller au déploiement des projets RH (qualité de vie au travail, sécurité au travail .. ) ;
- Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover … ).
Profil recherché :
– Formation supérieure Bac+5 en RH, droit social ou ecole de commerce.
– Minimum 7 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, au sein d’un environnement industriel, logistique ou portuaire.
– Vous avez un Leadership naturel, forte orientation terrain, capacité à embarquer et à fédérer.
– Des connaissances du droit social et des outils RH seraient un atout.
Vous souhaitez intégrer une structure qui valorise votre talent et votre expertise ?📩 Envoyez votre candidature à : [email protected]
