La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra lance une opération de recrutement portant sur (170 postes), dans le cadre de son plan de recrutement 2026.
La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK), créée conformément aux dispositions de la loi n° 83-21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices, constitue un acteur central de la réforme et de la modernisation des services publics de proximité dans la région Béni Mellal-Khénifra. Elle assure la gestion intégrée de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, dans une logique de continuité du service, d’équité territoriale et de performance opérationnelle.
Issue de la réorganisation du modèle de gestion des services publics locaux, la SRM-BMK s’inscrit pleinement dans les orientations nationales en matière de régionalisation avancée, de développement durable et de bonne gouvernante. À travers la modernisation de ses infrastructures, l’optimisation de ses processus et la valorisation du capital humain, la Société œuvre à l’amélioration continue de la qualité des services rendus aux citoyens et au renforcement de l’attractivité territoriale de la région. a Royaume du Maroc
Société Régionale Multiservices Beni Mellal – Khénifra S.A.
Avis de recrutement
Concours de Recrutement de (50) agents d’exécution
Objet: Appels à candidature pour le recrutement de Cinquante (50) agents d’exécution à la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra.
La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK), créée conformément aux dispositions de la loi n° 83-21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices, constitue un acteur central de la réforme et de la modernisation des services publics de proximité dans la région Béni Mellal-Khénifra. Elle assure la gestion intégrée de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, dans une logique de continuité du service, d’équité territoriale et de performance opérationnelle.
Issue de la réorganisation du modèle de gestion des services publics locaux, la SRM-BMK s’inscrit pleinement dans les orientations nationales en matière de régionalisation avancée, de développement durable et de bonne gouvernante. À travers la modernisation de ses infrastructures, l’optimisation de ses processus et la valorisation du capital humain, la Société oeuvre à l’amélioration continue de la qualité des services rendus aux citoyens et au renforcement de l’attractivité territoriale de la région. alwadifa-maroc.Com
Dans ce contexte, et afin d’accompagner la montée en puissance de ses activités ainsi que la mise en oeuvre de ses programmes structurants, la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra lance une opération de recrutement portant sur cinquente (50) agents d’exécution, dans le cadre de son plan de recrutement, en vue de renforcer ses structures centrales et provinciales par des profils qualifiés, engagés et à forte valeur ajoutée comme suit:
Conditions Exigées:
- – Être de nationalité marocaine;
- – Être âgé au (31/12/2026) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus;
- – Être titulaire du diplômes susmentionnés
- – Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
Dossier de Candidature:
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):
- – Demande d’emploi adressée à Madame la Directrice Générale portant signature et précision du poste à pourvoir;
- – CV actualisé avec Photo;
- – Copie de la CIN;
- – Certificat de scolarité récent (ne dépassant pas un délai de trois mois à la date réception du dossier);
- – Copie du diplôme (*) / attestation requise (**);
- – Une copie des attestation de travail mentionnant obligatoirement la période d’exercice ainsi que la nature précise du poste accupé, et justifiant I’expérience acquise dans la spécialité requise pour les postes concernés.
N.B: (*) Les attestations de réussite ne seront pas acceptées;
(**) Les attestations de connaisssance en Informatique ou équivalent délivrées dans le cadre des formations d’une durée inferieur à trois (3) mois ne seront pas acceptées.
Récapitulatif des épreuves prévues:
Affichage des Résultats
La liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d’attente seront affichées sur les portails www.emploi-public.ma et www.srm-bk.ma.
NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
Modalités de Candidature:
Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossier de candidature au plus tard le 20 Mars 2026 à 23H00 sur le lien suivant:
https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_BK_2026
Important:
– Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_BK_2026 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;
– Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;
– La candidature ne peut être effectuée que pour un seul profil.
– Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération;
– Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les tests adéquats;
– Les candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale seront tenus (es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences;
– Le recrutement des candidats(es) admis(es) demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.
– Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra SA (SRM-BK);
– Pour plus d’information sur les modalités de candidature et d’organisation du concours, merci de nous contacter sur l’adresse: [email protected] et/ou Tél: 0522987740
Concours de Recrutement de (48) agents de Maîtrise
Objet: Appels à candidature pour le recrutement de Quarante-huit (48) agents de Maîtrise à la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra.
La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK), créée conformément aux dispositions de la loi n° 83-21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices, constitue un acteur central de la réforme et de la modernisation des services publics de proximité dans la région Béni Mellal-Khénifra. Elle assure la gestion intégrée de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, dans une logique de continuité du service, d’équité territoriale et de performance opérationnelle. alwadifa-maroc.com
Issue de la réorganisation du modèle de gestion des services publics locaux, la SRM-BMK s’inscrit pleinement dans les orientations nationales en matière de régionalisation avancée, de développement durable et de bonne gouvernante. À travers la modernisation de ses infrastructures, l’optimisation de ses processus et la valorisation du capital humain, la Société oeuvre à l’amélioration continue de la qualité des services rendus aux citoyens et au renforcement de l’attractivité territoriale de la région.
Dans ce contexte, et afin d’accompagner la montée en puissance de ses activités ainsi que la mise en oeuvre de ses programmes structurants, la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra lance une opération de recrutement portant sur Quarante-huit (48) agents de Maîtrise, dans le cadre de son plan de recrutement, en vue de renforcer ses structures centrales et provinciales par des profils qualifiés, engagés et à forte valeur ajoutée comme suit:
Conditions Exigées:
- – Être de nationalité marocaine;
- – Être âgé au (31/12/2026) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus;
- – Être titulaire du diplômes susmentionnés
- – Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
Dossier de Candidature:
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):
- – Demande d’emploi adressée à Madame la Directrice Générale portant signature et précision du poste à pourvoir;
- – CV actualisé avec Photo;
- – Copie de la CIN;
- – Copie du baccalauréat;
- – Copie du diplôme requis(*);
- – Une copie des attestation de travail mentionnant obligatoirement la période d’exercice ainsi que la nature précise du poste accupé, et justifiant I’expérience acquise dans la spécialité requise pour les postes concernés.
N.B: (*) Les attestations de réussite ne seront pas acceptées et tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération.
Récapitulatif des épreuves prévues:
Affichage des Résultats
La liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d’attente seront affichées sur les portails www.emploi-public.ma et www.srm-bk.ma.
NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
Modalités de Candidature:
Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossier de candidature au plus tard le 20 Mars 2026 à 23H00 sur le lien suivant:
https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_BK_2026
Important:
– Seules les candidatures reçues via le lien hhttps://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_BK_2026 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;
– Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;
– La candidature ne peut être effectuée que pour un seul profil.
– Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération;
– Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les tests adéquats;
– Les candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale seront tenus (es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences;
– Le recrutement des candidats(es) admis(es) demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.
– Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra SA (SRM-BK);
– Pour plus d’information sur les modalités de candidature et d’organisation du concours, merci de nous contacter sur l’adresse: [email protected] et/ou Tél: 0522987740
Concours de Recrutement de (72) Cadres
Objet: Appels à candidature pour le recrutement de soixante-douze (72) Cadres à la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra.
La Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra (SRM-BK), créée conformément aux dispositions de la loi n° 83-21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices, constitue un acteur central de la réforme et de la modernisation des services publics de proximité dans la région Béni Mellal-Khénifra. Elle assure la gestion intégrée de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, dans une logique de continuité du service, d’équité territoriale et de performance opérationnelle.
Issue de la réorganisation du modèle de gestion des services publics locaux, la SRM-BMK s’inscrit pleinement dans les orientations nationales en matière de régionalisation avancée, de développement durable et de bonne gouvernante. À travers la modernisation de ses infrastructures, l’optimisation de ses processus et la valorisation du capital humain, la Société oeuvre à l’amélioration continue de la qualité des services rendus aux citoyens et au renforcement de l’attractivité territoriale de la région. alwadifa-maroc.com
Dans ce contexte, et afin d’accompagner la montée en puissance de ses activités ainsi que la mise en oeuvre de ses programmes structurants, la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra lance une opération de recrutement portant sur soixante-douze (72) cadres, dans le cadre de son plan de recrutement, en vue de renforcer ses structures centrales et provinciales par des profils qualifiés, engagés et à forte valeur ajoutée comme suit:
Conditions Exigées:
- – Être de nationalité marocaine;
- – Être âgé au (31/12/2026) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus;
- – Être titulaire du diplômes susmentionnés
- – Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
Dossier de Candidature:
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):
- – Demande d’emploi adressée à Madame la Directrice Générale portant signature et précision du poste à pourvoir;
- – CV actualisé avec Photo;
- – Copie de la CIN;
- – Copie du baccalauréat;
- – Copie du diplôme requis(*);
- – Copie du Bulletin officiel et/ou d’attestation de l’équivalence (**);
- – Une copie des attestation de travail mentionnant obligatoirement la période d’exercice ainsi que la nature précise du poste accupé, et justifiant I’expérience acquise dans la spécialité requise pour les postes concernés.
N.B: (*) Les attestations de réussite ne seront pas acceptées et tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération.
(**) Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d’une équivalence sont éligibles.
Récapitulatif des épreuves prévues:
Affichage des Résultats
La liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d’attente seront affichées sur les portails www.emploi-public.ma et www.srm-bk.ma.
NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
Modalités de Candidature:
Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossier de candidature au plus tard le 20 Mars 2026 à 23H00 sur le lien suivant:
https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_BK_2026
Important:
– Seules les candidatures reçues via le lien hhttps://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_BK_2026 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;
– Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;
– La candidature ne peut être effectuée que pour un seul profil.
– Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération;
– Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les tests adéquats;
– Les candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale seront tenus (es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences;
– Le recrutement des candidats(es) admis(es) demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.
– Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Béni Mellal-Khénifra SA (SRM-BK);
– Pour plus d’information sur les modalités de candidature et d’organisation du concours, merci de nous contacter sur l’adresse: [email protected] et/ou Tél: 0522987740
