مجموعة البريد بنك تعلن عن توظيفات مهمة وجديدة في عدة تخصصات

مجموعة البريد بنك AL BARID BANK تعلن عن توظيفات مهمة وجديدة في عدة تخصصات لسنة 2024.

Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.

Nous sommes convaincus que notre Capital Humain est au cœur de la réussite de notre Banque. Notre objectif est ainsi de favoriser un environnement de vie au travail où nos collaborateurs se sentent bien tout en développant chacun par des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer ses talents.

Recrutement: Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.

Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de:

— Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite.

— Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l’écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque.

Dès recrutement au sein d’Al Barid Bank, un parcours d’intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu’aux spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes: Stages d’immersion, stages d’observations, formations spécifiques…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque.

Grâce à ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui leur permettront d‘évoluer professionnellement et de mieux contribuer à la montée en performance de la banque.

Nouvelles Offres d’Emploi chez Al Barid Bank

Pour accompagner le développement de La Direction Centrale Achats et Moyens Généraux, AL BARID BANK est à la recherche d’un Gestionnaire Maintenance des Equipements :

Missions : 

• Gestion des immobilisations depuis l’acquisition jusqu’à leur cession ;
• Piloter et mettre en œuvre les procédures de gestion de la maintenance avec les différents prestataires externes ;
• Mise en conformité des sites aux normes et chartes de sécurité en vigueur ;

Attributions :

— Assurer le pilotage des marchés de services externalisés (rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des charges, suivre la passation des marchés multi technique);

— Piloter et mettre en œuvre les procédures de gestion de la maintenance avec les différents prestataires externes;

— Suivre la réalisation des contrôles règlementaires des équipements et des installations techniques;

— Planifier et effectuer les réunions périodiques de coordination et les contrôles et assurer la rédaction et la conservation des comptes rendus/procès-verbaux correspondants;

— Animer et encadrer les représentants régionaux et gérer la relation avec les prestataires de service en matière de maintenance en veillant sur le respect des exigences; 

— Répondre et suivre jusqu’à la clôture les requêtes relatif à la maintenance multi technique qui émanent des collaborateurs au niveau des sites centraux;

— Assurer le suivi de la deuxième niveau de statut des demandes d’intervention au niveau de l’outil GMAO, et extraire les reporting périodiques;

— Veiller à l’amélioration des KPl’s de maintenance et le bon fonctionnement des équipements;

— Préparer les dossiers de réception et facturations associés aux prestations gérées;

— Renseigner les Reporting internes (charges de fonctionnement/charges d’investissements…).

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Pour accompagner le développement de La Direction Centrale Achats et Moyens Généraux, AL BARID BANK est à la recherche d’un Acheteur :

Missions:

— Assurer le processus de traitement des demandes d’achat afin de satisfaire les besoins des différentes entités de la banque en veillant au respect des impératifs de qualité, coût et délai, des procédures en vigueur et des consignes de la hiérarchie ;

Attributions :

— Contribuer à l’élaboration du planning prévisionnel des achats ;

— Prospecter les fournisseurs sur la base des demandes d’achat émanant des clients internes (grilles tarifaires des fournisseurs, produits à tarif préférentiel, etc. ;

— Evaluer les fournisseurs et diffuser la grille de cotation des fournisseurs aux clients internes ;

— Accomplir les démarches administratives des opérations d’achats selon la réglementation en vigueur (gérer les appels d’offres la conclusion des marchés) ;

— Assurer une coordination avec les entités impliquées dans le processus de gestion des achats ;

— Alimenter et mettre à jour la base de données fournisseurs ;

— Assister et conseiller les clients internes lors de la définition de leurs besoins en achat ;

— Préparer les CPS conformément aux règlements des marchés ;

— Préparer les reportings et assurer le suivi des dossiers achat ;

— Veiller à l’engagement immédiat et au classement des dossiers finalisé.

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Pour accompagner le développement de La Direction Comptabilité et Règlement, AL BARID BANK est à la recherche d’un Chargé de Reporting règlementaire :

Missions :

• Etablir et contrôler les déclarations réglementaires ;

Attributions :

— Réconcilier entre les états de gestion nécessaires à l’établissement des Reportings réglementaires et la balance générale ;

— Répondre aux questions d’ordre réglementaire soulevées au sein de la Banque ou par les organes de tutelle ;

— Répondre aux questions d’ordre réglementaire soulevées au sein de la Banque ou par les organes de tutelle ;

— Participer à des travaux ponctuels de l’entité ;

— Suivre, analyser et mettre à jour les états de son activité ;

— Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives de son domaine d’activité ;

Compétence clés :

• Production des reprotings fiables et corrects ;
• Respect des délais réglementaires ;
• Réglementation et procédures en vigueur ;
• Capacité d’organisation et de gestion des priorités.

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Pour accompagner le développement de La Direction Comptabilité et Règlement, AL BARID BANK est à la recherche d’un Chargé de production comptable :

Missions :

— Assurer la comptabilisation, le contrôle et la fiabilisation de l’ensemble des opérations comptables de la banque conformément aux normes et procédures ;

Attributions :

— Réceptionner l’ensemble des pièces comptables » fournisseurs , Clients , Immobilisation, intra-groupe , Régions , Paie »charges du personnel » et s’assurer de la validité des pièces justificatives ;

— Comptabilisation de l’ensemble des opérations suivant le plan comptable des établissements de crédits » PCEC » au niveau du Progiciel EBS ;

— Assurer le suivi comptable des différents comptes « Bilan, Hors Bilan, CPC & ESG » ;

— Analyse de la cohérence des informations comptables, rapprochements et détection d’anomalies au niveau des grands livres comptables ;

— Réaliser le suivi et le contrôle des opérations des différentes directions opérationnelles de la banque et régions » suivi de consommation des Marchés » ;

— Effectuer les ajustements comptables et apurer les écarts constatés ;

— Participer dans la réalisation des travaux comptables trimestriels, semestriels & annuels ;

— Organisation des informations et préparation des livrables et justificatifs à remettre aux commissaires aux comptes , contrôle & Audit interne ;

— Participation aux assainissements comptables ;

— Participation aux projets de mises a niveau de la comptabilité » Automatisation des processus « .

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